对话理想智驾郎咸朋、贾鹏,一个后进生,怎么提前交卷了?

做街景,要模糊车牌和人脸,当年的常规做法是人工来做;而我们用了视觉算法,更快,更准确,还省了一大批人。另一个就是数据。这个算法我们本来想和百度IDL的余凯(后创立地平线)、倪凯(后创立禾多)团队合作,但他们的东西在这个场景也只有86%的准确率,我们后来自己做到了车牌99%、人脸97%,关键就是我们标...

愿你前程似锦!职业梦想在此启航

WorldQuant利用先进的数学模型和计算机算法进行投资决策,提供了校园招聘与实习招聘岗位,希望五道口学子进一步探索量化投资的新领域、新机遇,为金融市场的繁荣与发展贡献力量。上海汽车集团金控管理有限公司持续深化产融结合战略,期望五道口学子积极探索金融与产业的深度融合模式,为服务实体经济贡献力量。本次嘉年华是清华大学五...

零跑提速智能化:智驾算法负责人将加盟,对标理想成立端到端团队

金十数据8月29日讯,零跑汽车智能驾驶算法研发负责人即将到岗,负责统筹智能驾驶算法研发,向零跑汽车副总裁、智能驾驶负责人王耀农汇报。在该研发负责人带领的团队中,零跑汽车近期还对标理想汽车,单独成立了一个专门做端到端的研发团队,规模在10人左右,但组织架构尚不明晰,仍在持续招聘。

理想汽车给工资的实在是太高了

据说就这还只是打包价。什么是打包价,你去菜市场买东西,摊子上就还有一点水果,你一看,大手一挥全要了。再直白一些,校招只要学历成绩达到基本要求,除非能力特别出众或者特别拉胯,否则大家都差不多,就能享受“打包”价。除了算法岗这种高薪岗位外,还爆出了传统机械岗也开出了较高的薪资。是真的羡慕,当初我研...

理想裁员,下刀“快准狠”

“理想汽车去年校招薪资过高，尤其是算法岗，薪资倒挂现象严重，我的职级比他们高都拿不到这个钱。”一位理想汽车算法岗员工说道。据网传理想汽车2023年招聘信息显示，智能驾驶算法工程师年薪能够拿到546k。图注：网传2023年理想汽车算法工程师招聘信息从业务布局来看，智能驾驶的确是理想汽车去年重点推动的业务之一...

理想的华为恐惧症:从被重创,到猛学

他认为，如果汽车行业的竞争进入到下半场——比拼智能化，汽车所需要的算法、芯片、云相关的研发能力，以及营销能力，都是华为的强项(www.e993.com)2024年11月17日。让理想没想到的是，不需要等到竞争进入下半场，一年后，理想就和华为正面相遇了。华为被制裁后，华为终端BGCEO余承东将目光投向汽车。在“华为不造车”的掣肘下，余承东在...

实习速递 | 亚马逊,华夏基金,复星,腾讯,长城证券,国金证券,小红书

1、需要能够尽快到岗,必须保证每周到岗实习4天以上,连续实习3个月以上(可以6个月的优先考虑);2、清华、北大的在读理工科、经管相关的硕士、博士、MBA(全日制)均可;3、具有财务分析功底和建模能力。我们将为你提供一线的项目参与机会、融洽的工作氛围、资深的同事指导和优质的实习补助。

这家“外行领导内行”的无人驾驶公司,凭啥商业化走到了行业最前列...

其实很难,Wason说,没有捷径,很难通过一两次的面试就断定一个人合适还是不合适,“通常,我遇到的候选人,都是跟我认识一两年、双方沟通过很多轮之后才加入我们”。Wason说,候选人不仅要跟他聊,还要跟他们团队的其他人聊。“聊得多了,他就知道我们的文化是怎样的了,他认可不认可,我们的人也慢慢心里有数”。

月均4.8万!今年的大疆,绝对是薪资天花板!

从上图我们可以看出，大疆技术岗和算法岗的薪酬确实非常吸引人，不仅将传统行业远远甩在身后，甚至超过了众多互联网公司。此前，还有大疆员工透露，除了基本工资，大疆还提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金等多重激励，而且这些奖金的金额都不低，有的甚至超过了工资本身。再来看看招聘网站上的数据，大疆技术相关岗位的月...

理想汽车解约背后,2022年应届生的“春招修罗场”

方悦是北方一所“双一流”大学的计算机专业大四学生,去年8月她也拿到了理想汽车企业系统岗位的offer,10月签完三方。近期收到该岗位取消通知的同时,她也收到理想汽车转岗面试的机会,但她放弃了。她已经在家乡省份找到了一个研究所的工作。当时拿到理想汽车offer后,方悦还在继续面试、找实习。“怎么可能拿到一个offer...