启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
前程无忧校园招聘总监班凤召《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降...
前程无忧秋招季丨今年这个情况,劝大家还是早做准备...
因此提前批招聘周期短、流程快,能提前拿到offer,而且结果一般不影响正式秋招。虽然提前批并不适合所有学生,但是作为一个宝贵的演练期,最重要的是体验网申流程,感受一下大厂的笔面试是什么样的,为后续面试做好经验积累。秋招正式批(8-10月)正式秋招网申时间长,是企业大量招收毕业生的阶段,会放出一年中数量最...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
一直以来,前程无忧为帮助大学生就业不遗余力。今年8月初,前程无忧连续第8年举办的国内大规模海外留学生招聘会,短短5小时内就吸引超过2000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过10000份。此外,前程无忧积极协助人社部、教育部等组织开展“百日千万网络招聘专项行动”“24365校园招聘服务”等面向大学生...
2024湖北武汉市弘源碳化硅公司招聘员工14人公告
初试结果分为:不符合要求拒绝、推荐给用人部门复试共2项。初试结果由公司综合部通知应聘人员。2.复试复试环节采用结构化面试,由用人部门为主、其他部门为辅组成5人考官组,从应聘者的工作经验、工作态度、工作技能及专业知识等方面进行评定。每位考官向应聘人员提出专业相关的问题,然后根据考生问题回答情况,作出判断“...
25届秋招,大家拿到offer了吗?
前程无忧:前程无忧也是国内知名的招聘网站,与众多企业建立了合作关系,提供丰富的招聘信息和求职服务。在秋招期间,前程无忧会推出各种校园招聘活动,帮助求职者更好地了解企业和岗位信息。BOSS直聘:BOSS直聘以其独特的直聊模式受到求职者的青睐。在秋招期间,求职者可以直接与企业的HR或招聘负责人进行沟通,了解岗位...
三战在职400+上岸人大学硕|考研|英语|备考|讲义|肖秀荣_网易订阅
图12:面试问题总结投递渠道1.公众号:法律就业、LAW招聘、500强校园招聘、应届生校园招聘等;2.校园双选会;3.招聘网站:北京高校大学生就业创业信息网等等;4.企业官网:大企业官网通常会有招聘邮箱;5.招聘软件:Boss直聘、前程无忧、猎聘等等(www.e993.com)2024年10月17日。关于判断工作是否清闲的一些tips...
武汉军山新城科技投资集团有限公司2024年招聘公告
面试面试暂定于2024年6月下旬进行,具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧联合军山科投集团成立面试小组,负责对笔试及复审合格者进行面试。综合成绩按笔试30%、面试70%确定,按从高到低总成绩排名(总成绩相同则按面试分数排名),且总分不低于70分的要求,按1:1比例依次确定拟录取人员名单。
春招开大?你需要这些能力|面试|求职|职场|校招|校园招聘|部分岗位...
根据前程无忧校园招聘白皮书的数据分析显示,在校园招聘中,雇主比较看重学生的能力,按看重程度从高到低排序,依次是01专业知识这也是为什么建议大家最好本专业方向求职的原因,除非对自己的专业深恶痛绝,不然一定会比跨专业求职有优势。如果是跨专业求职的同学,在求职前需要自学目标岗位需要的专业知识哟~向面试官证明...
校园线上双选会与学生版app齐上线,前程无忧助力千万高校毕业生就业
为拓宽高校毕业生的就业渠道,帮助这一群体实现市场化社会化就业,中国领先的人力资源服务商前程无忧于今年春季校园招聘季联合百余所国内院校启动“直面未来”2022校园线上双选会,同时,全新上线前程无忧学生版App。联合百余所国内院校,启动2022校园线上双选会人社部表示,今年将把高校毕业生等青年就业作为重中之重。...
前程无忧2023杰出雇主榜单揭晓
前程无忧2023杰出雇主榜单揭晓经过6个多月的评选,中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“2023人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单。本届评选于2022年6月份启动,从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,...