标准化人才注意啦!我市市级标准化专家入库前培训考试要来了
1.请初审通过的人员按要求填写报送参会回执(附件3)。2.取得标准编审职业技能等级证书的人员填写《西安市标准化专家库专家推荐表(标准编审职业技能等级证书取证人员)》(见附件2)并附证书复印件并按要求报送参会回执(见附件3)。符合条件未报送参会回执,视为自动放弃。3.凡参加培训并考试的人员需携带身份证原件,并...
守正创新 服务人才选育行稳致远——2024年北京市等级考化学卷试题...
一、紧扣时代生活,发挥化学学科的育人价值2024年是落实教育强国建设战略部署的重要一年,国家的发展建设离不开拔尖创新人才的支撑,人才的选育是考试的重要目标。等级考应最大限度发挥考试在立德树人方面的重要作用。1.展现国家科技成就,厚植家国情怀第1题以我国科研人员利用激光操控法,从钙原子束流中直接俘获钙41原子...
青海普通高中学业水平选择性考试再选科目等级赋分办法及政策解读
首先,将考生原始分数从高到低依次划分为A、B、C、D、E共五个等级,各等级人数占参加该科目考试人数比例依次为15%、35%、35%、13%和2%;其次,将A至E等级内的考生原始分数等比例转换到100~86分、85~71分、70~56分、55~41分、40~30分五个赋分区间;然后,根据等比例转换公式计算,四舍五入取整得到考生的...
常州市司法局关于印发《常州“十三五”时期司法行政工作发展规划...
队伍正规化、专业化、职业化水平显著提升,职业准入制度和人才培养机制的配套衔接更为紧密,队伍结构进一步优化,专职调解员和社工等社会力量的规模和能力基本适应基层工作需要;社会力量参与取得突破性进展,建成市、辖市(区)两级司法行政社会组织孵化中心,到2020年,基本形成覆盖广泛、功能完善、管理规范、作用明显的司法行政领...
2024年洛阳市涧西区支持产业发展引进研究生学历人才30名公告
3.考核管理。聘用人员纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理,对于表现的引进人才,按照干部选拔任用相关规定,优先提拔重用或晋升事业单位管理岗位职员等级。(二)“政录企用”专项引进1.编制管理。聘用人员最低服务期为3年(含试用期1年),其中入企服务2年(含试用期)。涧西区委编办按照全供事业编制办理聘用...
超实用!职业资格证书、职业技能等级证书这么查→
可通过中国人事考试网(cpta)首页“证书查验”栏目查询(www.e993.com)2024年10月20日。也可以通过“人力资源和社会保障部”微信公众号,点击下方菜单,“证书查询——查询服务——人事考试证书查询”进行查询;或者,点击“证书查询——证书验证——扫描二维码”,扫描纸质证书、电子证书(或证书电子文件)、专业技术人员职业资格查询结果证明上...
2024广西来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才、通过直接考核方式...
本次考试使用“网上报名系统”报名平台,报考人员可登录来宾人才网(httplb.gxrc/)“2024年来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才、通过直接考核方式公开招聘工作人员报名专题”,进行网上报名、查询、打印报名登记表。(一)招聘岗位查询。报考人员从2024年4月3日起,可登录来宾人才网查阅各招聘用人单位的招聘人数、...
2024年长沙市科学技术局所属事业单位公开引进高层次人才简章
引进人才简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(httprsj.changsha.gov/)、长沙市科学技术局网站(httpkjj.changsha.gov/)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市科学技术局网站(httpkjj.changsha.gov/)公布,请报考人员自行查阅,不另行通知。
制造强国战略下关于加快壮大我国技能人才队伍的思考
《中国考试大辞典》对技能人才的定义,指从事技能工作或一般技术工种岗位的人员,是产业技术创新和新产品开发的中坚力量,实践中将设计决策、管理意图转化落地,保障企业技术改造、技术成果应用和标准化规模化生产。我国原有技能人才资格等级标准,分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。2022年5月,人社部《关于健全...
含编内!招672人!
(2)笔试内容为教育公共知识和学科专业知识,实行闭卷考试。①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。②学科专业知识按招聘岗位设置,重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。