北京自考03450公共部门人力资源管理课程考试大纲(2023年版专业计划)
2024年5月23日 - 自考365
课程代码:03450课程名称:公共部门人力资源管理课程指定教材:《公共部门人力资源开发与管理(第五版)》,孙柏瑛、祁凡骅编著,中国人民大学出版社,2020年版。点击下载:北京自考03450公共部门人力资源管理课程考试大纲
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国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4
2021年1月1日 - 百家号
答：(1)人力资源规划涉及员工敏感问题。人力资源规划内涵广泛，无论是绩效考核还是薪酬管理等方面的政策与措施的变动调整，都会在一定程度上影响员工的自身利益。显然，未来自身利益的不确定性易使部分员工对人力资源规划存在畏惧或是抵制心理，导致他们在规划工作中隐瞒或故意夸大信息，采取不配合的态度。规划人员缺乏专业...
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国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案
2023年6月13日 - 搜狐教育
由于人力资源规划工作在该市工商局是首次开展,王强首先通过两种方式进行调研,以了解人力资源工作的实际情况:一种方式是发放无记名调查问卷,了解未来几年该局将会遇到的机遇、挑战和问题,以及未来五年该部门所需要的人才数量;另一种方式是在基层、中层、高层公务员中各选取一部分人员进行访谈,以深入了解情况。但令王...
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国开电大《人力资源管理》形考任务四答案
2021年5月21日 - 网易
国家开放大学一网一人力资源管理形考任务一答案1.具有内耗性特征的资源是()。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备正确答案:B2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A.人力资源B.人口资源C.人才资源D.劳动力资源正确答案:C3.体育、文艺...
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