中组部:不搞领导班子成员任职年龄层层递减和一刀切
二是在领导班子年龄结构方面,坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限。同时,把年轻干部整体配备目标和领导班子具体情况结合起来,统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备,不简单对每个领导班子搞硬性配备。三是在领导班子...
高校招聘博士为何规定往届生一般不超40岁?甘肃人社厅详解
二是坚持党和国家提出干部队伍年轻化的要求,优化事业单位工作人员学历、年龄梯次结构,更加有利于推动事业的发展。三是事业单位对引进人才年龄与成果产出、服务单位时间有着综合考量。四是考虑与养老保险政策有效衔接,让事业单位工作人员退休时能正常领取养老保险待遇,特别是女性55岁退休年龄与最低15年缴费年限的限制,设...
合阳:问题导向促公务员队伍结构不断优化
建立定期提醒制度,每半年对公务员队伍年龄老化、学历层次不高、梯次配备不合理、轮岗交流不及时等结构性问题较突出的单位进行一次梳理,及时发出结构提醒函,反馈结构指标、指出存在问题,优化现有队伍结构。
两会声音|陆俊刚委员:建立乡村医生梯次队伍 让“小病不出村”
然而2017年个人申报截止后,再无相应政策支撑乡村医生有序退出,导致年龄偏大的不能再胜任工作,村医梯次队伍不能建立等问题,严重制约了乡村医疗卫生事业的可持续发展。对此,他建议完善退出机制。参照市级原有关于离岗乡村医生养老和医疗补贴的通知,在保持原补助标准、服务年限认定等不变的情况下,将各区县2023年12月31...
文旅部:进一步优化国家级非遗代表性传承人队伍年龄结构
认定工作中,将推荐申报人选的年龄结构作为重要因素进行考虑,着力解决部分国家级非遗代表性项目中传承人空缺、队伍老化等问题,进一步优化传承人队伍年龄结构。文旅部表示,非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。代表性传承人是非遗的重要承载者和传递者,掌握着非遗的丰富知识和精湛技艺,是非遗活态传承的代表性...
合阳:坚持问题导向推动公务员队伍结构持续优化
建立定期提醒制度,每半年对公务员队伍年龄老化、学历层次不高、梯次配备不合理、轮岗交流不及时等结构性问题较突出的单位进行一次梳理,及时发出结构提醒函,反馈结构指标、指出存在问题,优化现有队伍结构(www.e993.com)2024年10月18日。供稿:合阳县委组织部
延迟退休政策对年轻人就业有何影响
延迟退休政策出台,有人担忧,数量庞大的年轻人面临就业问题,退休年龄调整后,会不会影响年轻人找工作?中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉在接受中青报·中青网记者采访时表示:“延迟退休政策是弹性、自愿、渐进式的改革,是在一个历史过程当中把退休年龄进行合理化延长,是缓慢的梯次推进的过程,政策实施对于劳动力...
报告显示:我国高素质农民发展态势良好 平均年龄45岁
此外,高素质农民队伍结构持续改善。高素质农民队伍相对年轻,平均年龄为45岁;受教育程度相对较高,高中及以上文化程度的占60.68%,大专及以上文化程度的占21.95%;职业技术水平持续提升,获得农民技术人员职称、国家职业资格证书的比例分别比2021年提高了6.64个百分点、3.46个百分点;高素质农民新生力量充足,一大批...
为什么要延迟退休?我国人口老龄化程度有哪些变化?专家解读
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠表示,法定退休年龄制度在20世纪50年代确定以后,事实上一直没有进行比较大的调整或改变,当时的人口状况、经济发展来制定的政策体系,和现在的人口结构和社会经济发展是脱节的。实际上,老龄化的一个重要原因来自一个积极的变化,就是人口预期寿命的大幅度提高。2023年,中国人均预期寿命已达...
平均年龄39岁 最小17岁
平均年龄39岁最小17岁转自:天津日报本报讯(记者仇宇浩)昨日,市作协文学院第十一届合同制作家签约仪式举行。12名作家获聘本届合同制作家。此次选聘工作面向全市会员,突出创作成绩,注重对年轻优秀人才的选拔,形成年龄梯次,力求激发合同制作家的创作激情,为推出文学精品奠定基础。