定了!国家指导涨工资,就业率变成地方领导重要考核
简单说,就是要合理涨工资,以前经济分蛋糕的时候,总是生产、投资拿的比较多,现在要变,要让居民收入分到更多蛋糕,有收入了才有钱消费,所以政策明确提出要“加强对企业工资收入分配的宏观指导”。6、健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度………推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者广覆盖。
取消公积金?24年起,公积金迎来“新改革”,相当于涨工资
随着公积金制度改革的不断深入,我们有理由相信,未来的公积金制度将更好地服务于广大民众。一方面,随着缴纳比例的提高和贷款限制的放宽,职工们将能够享受到更多的福利和优惠;另一方面,公积金制度还将在解决职工住房问题和其他方面发挥更大的作用。可以预见的是,未来的公积金制度将不再是一个被忽视的“宝藏”,而是成为我...
公积金是否取消?政策调整之下,可能换个方式“涨工资”
3、放宽公积金提取条件。一些城市放宽了住房公积金的提取条件,简化了提取流程。这些地方引入了一种新的“无证明”提取模式,让职工提取公积金更加方便快捷。这种改革意味着,职工在提取公积金时不再需要繁琐的证明和手续,使得整个过程更加高效和便利。4、灵活就业人员也可缴存公积金。部分城市宣布灵活就业人员可以个人名义缴...
2024年公积金提高!到手工资变了!看看你的钱包要鼓还是瘪
一、广西南宁:根据南宁住房公积金管理中心发布的通知,2024年度住房公积金缴存基数将根据职工本人2023年的月平均工资确定。单位和职工的住房公积金缴存比例不得超过12%也不得低于5%。这一调整时间将从2024年1月1日至2024年12月31日。这意味着,南宁的职工在明年将根据自身工资水平的变化确定新的缴存基数。针对这一调整...
我说涨工资了,同事纠正我说,那不是涨工资,那是正常调薪级工资
现在才搞懂,每次都说涨工资,可是没有一次是真正涨工资,最近几年都是在调薪级工资,以前三四十元,现在七八十元。今年调了88元,每年能调几十元也不错。跟着薪级工资调整,我的住房公积金涨了6元,咱真不嫌少,作为上班22年的老阿姨来说,一个月双边以后1010元,也很知足。
取消公积金?公积金迎来“新改革”,相当于涨工资,事关无房人
诚然,取消公积金可能会为企业减轻一定的经济负担,但企业是否会因此增加员工工资却是一个未知数(www.e993.com)2024年11月18日。对于广大职工而言,公积金的取消意味着失去了一项重要的福利保障。要想取消公积金,必须有一个能够全面替代它、切实保障职工利益的机制出台。然而,这样的机制很可能与公积金的本质相去不远。
涨工资了,2024年工资大调整!不能低于这个数
根据《最低工资规定》第十条,最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、...
终于涨工资了!2024年工资标准开始调整,能涨多少?
工资收入的高低,关乎到年轻人的生活品质。尤其是在物价上涨的年代,工资收入的增长,就变得尤为重要。原来两块钱都觉得贵的水果蔬菜,如今已经涨到了四五块,甚至有的水果十几块一斤。过去300块一间的单房,如今也涨到了七八百块一个月…总之,多年来,老百姓的钱包没长起来,但是教育,医疗,生活成本一个不落,都...
7月份到手的工资涨了,可能不是一个好迹象
从七月份开始,员工们调整了住房公积金的缴存基数,公积金个人缴纳金额变少了,到手的工资就增加了。单纯的涨工资肯定是好事,谁都希望自己可以升职加薪,可靠少缴纳公积金增加收入,可能就不是一个好的迹象了。银行员工的公积金缴纳基数,每年调整一次,都是按照去年全年的收入来计算,公积金下降,说明去年的收入还不如前年。
最新通知!官方发文!事关工资上涨!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.加班工资的基数随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也会相应提高。3.医疗期工资待遇根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:...