小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台...
朝阳电信招聘公告|简历|面试|校园招聘|中国电信|事业单位_网易订阅
各单位具体通知签署协议的时间,将根据校园招聘进度情况确定。以上流程及信息若有变动:敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏(httpchinatelecom/zp/)、前程无忧合作网站(httpcampus.51job/chinatelecom2024)和中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信...
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2~4月份期间,逐月增幅环比均超过两位数,成为前程无忧61个行业分类之首。值得关注的是,这一现象仅出现在北京,在上海、广州和深圳并没有“强劲”的增长,增幅均不超过5%。北京教培行业岗位招聘量和简历投递量双复苏北京地区,3月的教育/培训/院校行业的...
投资者提问:你好董秘,我查询到在51job上我司有将近360个左右的...
你好董秘,我查询到在51job上我司有将近360个左右的职位在招聘,而根据2020公司年报我司在职人员为325人。请问我司业务有什么变化需要扩充一倍的规模?如果业务没有大的变更如此招聘人员,是否存在不利于投资者的行为?董秘回答(财富趋势SH688318):尊敬的投资者您好!人才是公司持续发展的核心推动力,募投项目建设以及新...
前程无忧发布7月职场指数:职位持续放量,才市复苏谨慎乐观
自今年3月份以来,前程无忧旗下的http51job发布的空缺职位月均增长9.4%,2009年7月份前程无忧发布出96万(960,553)个招聘职位,比6月份再增长12.7%。但是人才需求较大的十个职位、十个行业和十大城市几乎没有变化,也使人在为企业招聘好转感到喜悦同时产生担忧:人才市场的基本状况没有发生根本改善,令人...
2018人才市场缺口扩大 机会增加变数也多
日前,前程无忧发布了2018中国人才市场展望(www.e993.com)2024年8月6日。前程无忧旗下51job在2017年发布了3,600多万个空缺岗位,比2016年增长了23%,这既显示了中国雇主蓬勃、积极的人才需求,也反映了人才流动的增强趋势。民营企业发布了其中74%的招聘职位,90后成为换工作“最勤快“的人,占到求职人群的63%。由于诸多行业的雇主对于2018中国和全球经...
《2022年春节后才市供需行情》出炉,武汉新增岗位发布量居城市前十
前程无忧近日发布的《2022年春节后才市供需行情》显示,2月7日-2月16日期间,在前程无忧(51job)上的日均社招岗位已超过400万个。电子技术/半导体/集成电路、计算机软件行业、机械/设备/重工、互联网/电子商务、建筑/建材/工程分居节后新增职位发布量前五行业,2021年同期用人需求量第三的房地产行业跌出今年...
重磅!“全网职位一键搜索”功能来袭!
基于此番考虑,"微猎圈"从全网精选了国内一、二线城市一个月内发布的新鲜职位,求职者可以根据行业、地区、经验、年薪以及关键词进行筛选,并且全网职位每天刷新,保证职位的新鲜和靠谱。在找到职位之后,点击按钮“我对该职位感兴趣”,将直接跳转至相对应的网站中该职位呈现界面,让整个过程都方便、快捷、高效!
私域岗位招聘需求仍在逆势上涨!
因此,2023年私域的实际岗位发布数依旧保持增长趋势,并不足为奇,该数据或仍将在2024年继续保持上升趋势。022024年私域岗位数需求会更大见实团队和前程无忧51Job团队同样关注私域人才需求的增长是否具有持续性,尤其是2024年表现会如何?对2023年2-9月的数据进行逐月分析,以月为单位,私域岗位需求量逐月上升,从202...
前程无忧《2021年“金三银四”招聘市场供需&流动行情》
2021年3月期间,51job上新增的职位发布中,85.1%的招聘需求来自民营企业,而2020年1-11月统计期间的这一比例为76.3%。其中,得益于超广度的上下游市场、相对低的集中度、服务的非标准性、相对较低的准入门槛等原因,民营企业在教育/培训/院校、互联网/电子商务和房地产行业中的3月新增招聘需求继续占据绝对体量,分...