三分钟了解中国古代官吏选拔制度的演变,干货值得收藏
隋炀帝时又建进士科,以“试第”取士,并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度。科举制创于隋代,形成于唐代,发展完备于宋代,强化于明代,衰落于清代,先后绵延1300多年,是中国封建社会中后期的官吏主要选拔制度。科举制总之,我国古代选官制度的演变趋势由世家门第演变为学识才能,由地方品评推荐演变为考试选...
科举制:我国古代的人才选拔制度
隋朝统一我国后,为了选拔人才,开始设立进士科,选拔有才能的人进入朝廷做官。唐朝继承并发展了隋朝的科举制度,设立了明经、进士、秀才等科目,选拔各种类型的人才。宋朝时期,科举制度达到了鼎盛,设立了殿试、会试、乡试等多层次的考试,选拔出了大量的优秀人才。明清两朝,虽然科举制度仍然存在,但其选拔人才的功能逐渐减弱,...
古代翰墨世界:官员选拔制度的历史长河
真正意义上突破血统束缚、开启才能平等竞争时代的,则是唐宋时期盛行一时的科举制度。这一全新选拔机制通过考试评定人才,并逐渐成为最主要的官员产生方式。科举不仅提供了向上流动通道给广大平民子弟,也催生出如王安石、苏轼等杰出政治家和文化名人。结语:回首过去,每一个选拔体系都折射出当时社会文化、政治需求和价值观...
传统文化 | 王立刚:中国古代“早慧”儿童历史记录及家庭教育思潮...
历史记录的变化并不完全等同于史实的变化,但可以在一定程度上反映出我国古代家庭教育目标的变化:汉代至宋代,家长们对于“早慧”将信将疑,但受到人才选拔制度的影响,部分家长较为热衷于培养“早慧”儿童,因此“早慧”儿童的历史记录较多;自元代之后,家长们普遍不再认可“早慧”的价值,而是以追求老成持重、厚积薄发为...
从世卿世禄制到科举制,浅谈古代四种选官制度的演变
我国古代的主要选官制度有四种,先秦时期实行以血缘关系为纽带的世卿世禄制;两汉时期实行以声望德行为依据的察举征辟制;魏晋南北朝时期实行注重门第才能的九品中正制;隋唐时期创立了采用分科取士方法的科举制,直到清朝灭亡前夕才宣告废除。本文将探析我国古代选官制度的演变过程,以及演变的原因。
高考历史视角:从科举到高考,变迁中的求学梦
2024年6月7日,约1342万名考生将迈入高考考场,用笔尖描绘未来,延续着个人奋斗与国家选拔人才的传统(www.e993.com)2024年10月17日。自古以来,选拔人才对于社会发展至关重要,中国古代的选拔机制经历了从口耳相传、世袭制、察举征辟,到科举制度的演变。原始社会中,智慧与领导力多由长者口头传授,强者维护群体安全。进入夏、商、周,尽管“世卿世禄制...
金滢坤|“惟齐非齐”:论中国科举考试变革中的“至公”与“选人...
隋文帝的政策在中国选举制度史上具有革命性意义,也确立了“取士与养士”相结合即考试与教育相结合的传统。囿于笔墨限制,本文仅对历代科举制在考试至公的制度建设、考试公平与人才选拔、统一考试与区域公平等方面的问题进行扼要概述,并从中学习成功的经验,汲取失败的教训,为今后教育的改革与发展提供思路与启示。
挽救儒家陷阱:科举兴衰的探索与启示
在这篇文章中,对科举制度的历史演变和对社会发展的影响进行了深入探讨。首先,文章明确指出古代中国在人才选拔方面经历了世袭、察举、举孝廉等多种制度,其中贵族世家垄断朝中官职的现象严重,形成了“上品无寒门,下品无士族”的局面。这为科举制度的出现提供了历史背景,使读者对现存问题的来源有了清晰的认识。其次...
300年唐朝,真相比诗更夸张!
“一车炭,千余斤,宫使驱将惜不得。半匹红纱一丈绫,系向牛头充炭直”则让我们见识了唐朝不公平的内廷采买制度,而“慈恩塔下题名处,十七人中最少年”和孟郊的“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”让我们知道了古代人才选拔制度的演变和唐朝科举制的特点;...
百科知识-历史文化(官方)
解析:隋文帝时开始用分科考试的办法来选拔官员,隋炀帝时正式设立进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才。我国科举制正式诞生。武则天时创立了殿试,皇帝亲自出题面试应举的人。现在的笔试和面试就是源于隋唐时期的科举制度。10.某校话剧团想要排演一部反映唐政府与少数民族友好交往的话剧,下列选项中适合该...