办理退休时没有档案,社保局让提供工资流水,才能够认定视同工龄
以这样的方式来进行有效的托管,将来在办理退休的过程中正常的调档就可以了,一般情况下在档案中只要你的记录完整,都能够认定视同工龄的部分,在办理退休的过程中,就不会有任何的吃亏了,同时他也能够认定医保的视同工龄部分。但如果说你无法提供档案,其实它不单单是影响我们养老保险的视同工龄认证,实际上医疗保险的...
一直都正常缴纳社,申报退休时发现没有档案,现在该怎么办?
第1个方面的因素,拥有视同工龄的人如果自己是拥有视同工龄,比如说你曾经在企业单位工作,并且是1992年之前就在企业单位工作过,那么这部分人群往往是拥有视同工龄的,而视同工龄的年限,是要根据你的个人档案来认定,因为视同工龄,它本身没有实际的缴费年限,所以说在认定累计缴费年限方面,必须要提供有效的个人档案,如...
没有个人的人事档案,如何才能够办理退休呢?
那么在认定法定退休年龄上,可能你就需要加以证明自己的出生日期没有修改,比如说通过户籍派出证明开出相应的证明。所以说这对于个人来说肯定无形中增加了很多的难题,但是有个人档案和没有个人档案就是不一样的,如果说你有个人档案,不但是能够认定视同工龄,还能够认定你的特殊工种,包括符合提前退休的人群,也能够正常的...
办理退休,视同缴费年限如何认定?四类情况不能忽视
一般是指当地实施养老保险制度以前,原国有企业固定工人,依据职工档案认可的连续工龄,可以视同缴费。需要注意的是,视同缴费年限的认定是以开始参加工作的时间为准,前提是转正的人员,必须有最初参加工作时的招工调配令或招工登记表。一些县级以上的集体企业在当时没有实行养老保险,可他们的工作年限同样可以视作已缴费。
办理退休时,档案工龄如何与社保工龄衔接呢?
只是对于视同工龄的认定,相对来说就比较麻烦一些,因为视同工龄的认定,社保部门是没有相应的底子的。最终都是要根据你的个人人事档案来认定,像有些人他可能在以前的国有企业单位工作,拥有完整的人事档案,并且离开了这个工作单位以后,那么人事档案也都正常的保管好了,最终办理退休的过程中正常的调阅就可以了,将来就能...
1980年参加工作,1994年才开始缴纳社保,视同工龄如何计算?
正规的国营企业单位,那么是可以认定,但前提还要具备,你是通过国营企业单位正常招工进去的,进去以后那么建立了劳动合同关系,有相应的招工表,并且1980年,到1994年期间,每一年都有相应的个人档案记录,比如说你的工资变动表,你的人事档案记录,那么才能够证明你在这家国营单位工作,通过人事档案才可以认定你的视同工龄(www.e993.com)2024年10月20日。
黑龙江大庆一退休职工:档案中无“下乡证明”, 退休时少算一年工龄
祝科长说,在档案中,确实没有看见吕先生所说的“证明材料”,虽然企业将吕先生1983年下乡的经历认定为一年工龄,但按照国家相关规定,人社行政部门以档案里原始资料等相关证据认定工龄,根据现有材料,只能将吕先生的工龄认定为39年。最后,祝科长提出了两个解决问题的办法:一是吕先生自己回到下乡的地方,找一下这份“证明...
大庆一退休职工:档案中无“下乡证明”, 退休时少算一年工龄
祝科长说,在档案中,确实没有看见吕先生所说的“证明材料”,虽然企业将吕先生1983年下乡的经历认定为一年工龄,但按照国家相关规定,人社行政部门以档案里原始资料等相关证据认定工龄,根据现有材料,只能将吕先生的工龄认定为39年。最后,祝科长提出了两个解决问题的办法:一是吕先生自己回到下乡的地方,找一下这份“证明...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区。人事档案原则上统一转至就业单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构。党团组织关系转至就业单位,在工作期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。12.中央有关部门实施了哪些基层就业项目?
在私企工作多年但没有档案,顺利办理退休没有问题
在私企工作的大学生其实也是有档案的,但是目前在私企工作的大学生大都还没有达到法定的退休年龄。如果一直在私企工作,没有视同缴费年限的人员,能不能按时办理退休,主要还是看个人的缴费年限和本人是否达到法定的退休年龄,因为缴费记录在社保部门有电子档案,即从哪一年开始缴费,缴了多少年等,这就是社保缴费的电子档案,...