九十年代中后期为什么那么多国企扎堆倒闭?真的都是经营不善吗?
平时把劣质产品卖给公有制企业;还有借公有制企业的产品套牌等不良行为,搞垮的。再加上当时国家本身不想发展公有制企业,更想丢包裹,上级部门也不批资金投入,也不更新机器设备,借机采取转制,大量职工下岗和买断工龄。在这样情况下,公有制企业一步一步下滑,甚至亏损了,最后卖掉。其实许多公有制企业是被人为搞垮的!
国有企业下岗职工,买断工龄后,以前的工龄还算视同缴费年限吗?
在部分国有企业,因为工作安排会与部分职工协商买断工龄的,不过,协商买断工龄的职工多是接近退休年龄的,而国企单位不同,协商买断工龄的方式也是不同的,但大致上是可以分为两种的:第一种是直接买断工龄,职工在协商买断工龄之后,可以获得一笔不小的经济补贴,然后就属于下岗职工了,个人是否再就业、社保是否缴费等等,都...
1975年到国企工作2002年下岗买断工龄,这27年工龄算视同缴费吗?
综上所述,1975年到国有企业工作的正式职工,2002年买断工龄下岗,1975年到1992年这17年是要计算视同缴费年限的;1992年到2002年这10年,只有缴纳养老保险才能计算为实际缴费年限,如果没有缴纳养老保险,是不能计算为视同缴费年限的。
数一数二的中国好酒,咋成了下岗职工
2000年,这家曾经地方上最好的大国企关门歇业了!2013年职工全部买断工龄,正式下岗!2021年中级人民法院宣告正式破产!非常财富道闻天下,上善若水惟和厚生;但愿一切如你所愿,阿弥陀佛!(李松阳2023公历1117《非常财富》第02319篇)
工人日报:企业改制,别让职工痛心流泪
一些企业出售后,购买企业的“老板”大都不接受原企业的职工和技术人员,用低价买断他们的工龄,一账算清,有的根本就没有算清,便将他们推向社会。某市国营机械厂有本科毕业文凭的技术人员36人,部队退伍、转业人员85人,企业出售后,这些人员全部下岗,并且只拿1年的下岗失业金。
论文(四)| 王庆明:身份产权——厂办集体企业产权变革过程的一种解释
“身份”变量引入产权分析,考察不同身份性质的企业以及同一企业内不同身份职工的产权界定过程,发现影响企业身份产权的主要因素是企业所有制等级、企业行政级别、企业规模以及企业在社会分工中的位置和行业属性,影响企业职工身份产权的主要因素是职工的所有制等级、职工的身份类型(干部/工人)、职称、工种和工龄,并以此为...
改革开放40个瞬间:已有81家国有企业打入世界500强
1979年7月,国务院下发了《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》等5份有关企业扩权的文件,在全国26个省级区域的1590家企业进行了试点,由此拉开了国企改革的大幕。1987年,陕西宝鸡县,国营企业职工庆贺超额完成经济指标。(fotoe)40年来,国有企业改革是中国经济体制改革中核心和关键环节,在中国经济体制改...
不抗议不知道大庆油田职工子女现在还能接班 人社部回应:国企要...
据熟悉大庆油田人力资源的内部人士介绍,目前公司职工子女中待业人数约为2万人。通过招工考试成为油田职工,是他们中大多数人的目标。“大庆只有两种工作:市政和油田,其他都是待业。”2000年买断工龄的油田职工李卫红说。4月的这场反对中,有一群年轻人始终远远地站在人群后面,像是一群看客。他们就是李卫红口中的待业...
【法律讲堂】一次性买断工龄补偿,是否属夫妻共同财产?
答:买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解答》规定:“一次性买断工龄所支付给职工的费用,从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质”。因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。
4年后就要退休了,单位却突然拿60万来买断工龄,是否该同意?
对于“买断工龄”,相信不少人都有所耳闻,但是可能也只是一知半解,毕竟这个做法盛行的年代距离现在有些年份了。其实,买断工龄主要是1978年初期,一些国有企业改制需要缩减员工规模,以提高企业效益和转型发展。《中国统计年鉴》记载,我国原有的1.1亿国企职工,在1998年下降为5200多万,而原有的4000万集体企业职工,减少至...