社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革灵活就业人员是否可以弹性...

可以。灵活就业人员达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前领取基本养老金,提前时间最长不超过3年,且不得低于男性60周岁、女性55周岁的原领取基本养老金年龄。灵活就业人员达到领取基本养老金年龄,可选择弹性延迟领取基本养老金,延迟时间最长不超过3年。弹性延迟退休期间,灵活就业人员可以继续缴纳社会保险费,并相应领取更高...

2025年起,灵活就业人员注意了,退休年龄改变,影响多大?

都是按照最低缴费年限来参保的,想着自己50岁退休,或者说60岁退休就能够领到自己的养老金了,但是今后不但是改变了退休年龄,同时也改变了最低缴费年限,所以很多人群的参保意愿就降低了,因为毕竟缴费年限更长,自己所付出的成本更高,就不愿意参保了,所以说缴费意愿是明显的降低。但对于我们灵活就业者来讲,不应该完全放...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

我现年44周岁,在韶关市参加职工社保,曾以灵活就业人员身份参保过,目前在企业就职。养老保险至今共缴纳140个月。实施渐进式延迟法定退休年龄后,我多少岁能退休?50周岁能不能退休?韶关市人力资源和社会保障局:根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,男职工和原...

详解灵活就业人员社保缴纳问题:退休年龄、缴纳年限及退保风险

(不考虑部分地区允许灵活就业人员50岁退休。)新政策下规定,从2025年1月开始,女干部(实际就是55岁退休人员)每4个月延迟1个月,最终延迟到58周岁。简单点说就是1982年及以后出生的女性,延迟退休时间都是3年。理论上,该网友实际退休年龄是58岁,也就是2047年退休。但是,新政策下规定,可以申请自愿提前3年退休...

灵活就业人员请注意,快来收下这份参保指南

1.劳动年龄段内未在用人单位就业的统筹地户籍城乡灵活就业人员。2.统筹地无雇工的劳动年龄段内个体工商户。3.劳动年龄段内,非统筹区户籍灵活就业人员可以在办理就业登记后,在就业地参加企业职工基本养老保险。4.统筹地法规政策规定可以参保的劳动年龄段内其他人员。

湖南职工医保退休最低实缴年限2024年有变

第二十八条规定:灵活就业人员年龄达到男满60周岁、女满55周岁或领取基本养老金后,且累计缴费达到第二十六条规定年限的,可办理职工医保退休人员待遇确认手续,按规定享受退休人员医保待遇(www.e993.com)2024年11月20日。累计缴费年限或实际缴费年限不足的,需以当前年度缴费基准值的60%为基数,按用人单位缴费率,一次性补缴职工医保费后,方可办理职工医保...

AI说税 | 灵活就业人员社保断缴是否影响权益?

问:灵活就业人员社保断缴是否影响权益?答:灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险,可以按当地规定,选择按月、按季度、按半年或按年等缴费方式。参保过程中出现中断的,可根据自身情况随时恢复缴费,前后缴费年限累计计算,到达退休年龄且累计缴费年限满15年的,根据缴费情况确定待遇。

实施渐进式延迟退休,或是改变灵活就业人员社保待遇的契机

目前,摆在灵活就业人员参加职工社保积极性问题主要有两个。一是女性灵活就业人员的退休年龄问题。女性灵活就业者参加职工社保的法定退休年龄是55周岁,而以企业职工身份退休的女职工法定退休年龄为50周岁,二者相差5岁,虽然各地也有女性灵活就业参保者达到规定条件允许50周岁退休的规定,但很多女性灵参保者仍然无法在50周岁...

@灵活就业人员:办理参保、领社保补贴,指南来了→

可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%,可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保,达到法定退休年龄,且满足最低缴费年限条件的,可按月领取...

2024广州灵活就业人员社保参保指南

导语:符合条件的广州市户籍的灵活就业人员、非广州市户籍灵活就业人以及)港澳台的灵活就业人员可以以灵活就业人员以个人身份参加社会保险。具体内容详见正文!灵活就业人员参保办理条件1、广东省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得广东省户籍人员),尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的,可...