男职工分别在60岁、66岁退休,养老金有2000元差距吗?

另外,如果职工与单位协商一致,还可以在法定退休年龄的基础上再最长延迟3年退休,按照最长法定退休年龄63岁算,延迟3年就是66岁。因此,延迟后的法定退休年龄并不是刚性退休年龄,在允许提前和延迟退休政策的影响下,男职工理论上可以在60岁到66岁之间任何一个年龄退休。由于养老金计发原则是多缴多得、长缴多得、晚退...

从2025年1月1日起退休规定将发生重大变化,每个人都应当高度关注

即使是到2039年以后,只要达到原来规定的法定退休年龄,即男性达到了六十周岁,女性干部和女性灵活就业人员达到了五十五周岁,女职工达到了五十周岁,自己不要继续干了,或是体力和精力都不如人意了,只要养老保险缴费年限达到最低的二十年的,也可以申请按照原来的法定退休年龄办理提前弹性退休。退休年龄的延迟将直接影响劳动...

转扩:“法定退休年龄计算器”上线!权威解读延迟退休改革文件

他举例说，1982年1月出生的女职工，改革后新的法定退休年龄为58周岁，她们未来可以选择在55周岁到61周岁之间退休。1976年2月出生的男职工，新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年，就已经低于原来60周岁的法定退休年龄，按照政策规定，最早只能在60周岁退休。决定强调，实施中不得违背职工意愿，违法强制...

刚刚,“法定退休年龄计算器”上线!能否自愿选择弹性提前退休?专家...

他举例说，1982年1月出生的女职工，改革后新的法定退休年龄为58周岁，她们未来可以选择在55周岁到61周岁之间退休。1976年2月出生的男职工，新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年，就已经低于原来60周岁的法定退休年龄，按照政策规定，最早只能在60周岁退休。决定强调，实施中不得违背职工意愿，违法强制...

重磅发布:我国将启动延迟退休改革!延迟多久?法定退休年龄计算器...

要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄(www.e993.com)2024年11月25日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。11职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?

...延退改革影响养老金吗?7个要点解读——(附法定退休年龄计算器)

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

解读延迟退休改革文件!内附法定退休年龄计算器

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

延迟多久、如何实施——解读来了!(附法定退休年龄计算器)

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

2024年职工退休最新规定

按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,需要满足两个条件,缺一不可。达到法定退休年龄养老保险累计缴费满15年03灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准?根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。有人...