国企专董的“五任”差事
(1)国企现职领导班子成员和经济口的党政官员、事业单位管理人员依据任职条件转任的,其距离退休年龄至少能干满2个任期(不超过54岁),特别优秀的央企负责人最高年龄63岁至少能干满2个任期(不超过57岁),年满60岁的特别优秀的央企正职负责人根据工作需要也可转任。(2)国企现职总部助理级管理人员依据任职条件选拔升任的...
“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
该公司新领导班子职数从116个压减到92个,压减了24名。平均年龄由51.8岁降到48.1岁,降了3.7岁。研究生以上学历和副高以上专业职称人员52人,占比61.2%,提高了23%。新一轮班子的配备使企业面貌焕然一新。国企改革三年行动开展以来,该公司对工作表现欠佳的195名各级企业班子成员及中层管理人员予以降职或调整,其中二级...
九家大型能源央国企、两大国网省市公司高层人事变动!
经董事会提名委员会审核通过,董事会同意提名赵世斌为公司第八届董事会董事候选人,并任董事会战略与ESG管理委员会委员候选人,任期自股东大会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。三峡集团领导班子成员任免三峡集团网站10月10日消息,近日,三峡集团党组召开会议,通报了中共中央组织部关于曾义同志任三峡集团董事、...
山东知名国企“换帅”,任职9年董事长卸任,人均薪酬超21万
张志华是个地地道道的山东人,1964年5月出生在高青县。今年他已经60岁出头了,按理说正是年富力强的时候。但是,在国企里,60岁往往意味着退休的年龄。张志华的离职,很可能就是因为到了退休的年纪。回顾张志华的职业生涯,可以说是一路披荆斩棘,步步高升。他1984年7月参加工作,起初在滨州地区行署办公室当科长。
今年八十岁的老潘以前是处级干部,退休二十五年后拿了多少退休金
他是五十五岁,主要原因是企业生产不景气,大量员工下岗,他也是属于下岗对象,但他的年龄达到了退休标准。当时,有一个政策,破产下岗企业,年龄过五十的老职工,可以提前办理退休手续。当时,他的退休金有2478元,当时是属于比较高的退休金了,原因是他的职务比较高。
机构调整、人员变动!35家能源央国企高层大“换血”
6月11日,中国东方电气集团有限公司召开领导班子(扩大)会议,通报了中央组织部有关决定:王军同志任中国东方电气集团有限公司副总经理、党组成员(www.e993.com)2024年10月23日。??南水北调:李孝振同志任党组成员、副总经理6月6日,中国南水北调集团有限公司党组召开会议,通报了中央组织部关于中国南水北调集团有限公司党组成员、副总经理任职的决定...
多家央企一把手即将到龄退休,新能源投资变数增加
按照中组部和国资委的相关规定,大型央企一把手的退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁;央企总经理、党组副书记的退休年龄一般是60周岁。这意味着,如无特殊情况将有多家央企一把手将到龄退休。五大六小、两网两建领导一览日前,国家电力投资集团公司董事长、党组书记钱智明已于2023年年底退休。1月22日,国家...
山西一省属国企主要领导调整!万家寨水务控股总经理拟进一步使用
晋融社注意到,万家寨水务控股现任党委书记、董事长即将到退休年龄,另外还有两家省属国企的掌门人处于空缺状态。公开资料显示,兰康杰出生于1969年12月,是万家寨首届领导班子成员,2020年3月起任万家寨水务控股党委委员,副总经理。2022年6月,任万家寨水务控股党委副书记、副董事长、总经理。
央企主要负责人年龄调查:尚无70后 最年轻者47岁
王勇之前也曾表示,当年航天科技的领导班子平均年龄不过43岁——现在不少央企的中层领导班子也不止这个年纪。央企的正职领导自不必说。多位央企领导已到退休年龄平均年龄偏高之外,央企现任的负责人群体还有另外一个特点,即多位央企领导已经超过60岁,他们中的相当一部分,即将退出工作岗位。
某国企设计院发文:女性50岁以上退休,有老人小孩的休长假没工资
尽管公司领导层曾努力开拓业务,但面对大环境的困难,裁员成为不得不采取的措施。关于如何选择裁员对象,公司给出了几个方向:首先是超过年龄上限的女员工会被要求回家养老;其次,打卡考勤存在问题或工作能力不足的员工也将面临压力,问题将被放大并进行相应处理;...