人社部:抓紧制定完善关于渐进式延迟法定退休年龄的配套政策措施

观点网讯:9月24日,国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会(人力资源和社会保障部专场),人力资源和社会保障部副部长李忠表示,9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退...

...全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。（新华社）证监会发布《证券发行人信息披露文件编码规则...

退休年龄调整,附法定退休年龄计算器,快查查自己多大退休吧!

从2025年1月1日起，将用15年的时间逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁和55周岁分别延迟到55周岁和58周岁。同时，从2030年起，将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。原来交够15年退休后就能领养老金，现在变成了20年！这些改...

为什么要对法定退休年龄进行调整?人社部回应

王晓萍:大家知道,目前,我国法定退休年龄是男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁,这是上世纪50年代初确定的。70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,劳动者需求日趋多元,需要对法定退休年龄进行调整。主要有这样一些考虑:一是有助于促进人力资源开发利用。我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的40岁左右,提...

档案和身份证年龄不一样,退休按哪个年龄为准?最新答疑→

成都发布网友:档案和身份证年龄不一样,退休按哪个年龄为准?市人社局:根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载...

虎嗅晚报-专家建议将女性退休年龄延长到60岁;民政部通报2.2亿彩票...

据凤凰网,北京大学国家发展研究院博雅特聘教授姚洋:延长退休年龄可以帮助解决劳动力问题(www.e993.com)2024年11月18日。比如,女性50岁就退休是不合适的,50岁的女性还很年轻,在一线城市,女性的预期寿命大概是90岁,也就是说广场舞要跳40年,这是个笑话。所以,应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁,男性也是如此,大家齐步走。现在重体力活儿很少,把女性...

曾华为芯片奠基人徐文伟退休,华为退休福利政策是怎样?

(一)工龄满8年:2004年华为刚推出退休保留虚拟股票制度时要求满10年工龄的员工才能享受内部退休政策。2007年退休保留虚拟股票制度的门槛降低,将10年工龄修改成8年工龄。8年工龄是硬性条件。(二)年龄45周岁以上:华为规定办理内部退休手续的员工须在45周岁以上。社招和应届毕业生招聘的年龄不同,社招员工有些主要是高级...

中国银河职工董事江月胜退休辞职

乐居财经刘治颖1月16日,中国银河(14.640,0.03,0.21%)(SH601881)公告,2024年1月15日,董事会收到职工董事江月胜的书面辞职申请,江月胜因达到法定退休年龄申请辞去公司职工董事、董事会合规与风险管理委员会委员等职务,该申请自送达公司董事会时生效。辞去上述职务后,江月胜不担任公司及其控股子公司任何职务。

...全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。(新华社)...

社保已缴满15年,是不是可以不再交钱坐等退休了?人社部官方回应

近日,关于“未到退休年龄,社保已缴满15年,是不是可以不再交钱坐等退休了?”的相关话题,在网络平台引发热议。人力资源和社会保障部官方微信回应称,社会保险法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位...