渐进式延长退休年龄后,谁最受益?会不会进一步挤压就业空间?
中国现定男职工退休法定年龄为60岁,女职工50岁,女干部55岁。新推出的政策允许个人选择提前或延迟退休,最多提供了3年可调整时间,但需要达到养老保险的最低缴费年限。比如1982年出生女职工,可以自由选择在55~61岁之间退休,同时禁止单位强制选择退休年龄,一定要遵循个人意愿。基本养老金的最低缴费年限,也会从2030...
人民日报:深刻认识延迟法定退休年龄改革的重大意义
我国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女职工55周岁、50周岁,这是上世纪50年代根据当时我国的基本国情确定的。70多年来,我国经济社会发展发生了很大变化,特别是人口老龄化带来多方面影响,原有法定退休年龄难以匹配当下的基本国情,也难以适应今后一个阶段经济社会发展需要。从人力资源开发角度看,作为推动经济发展的第一...
最新消息!延迟退休年龄已经敲定!退休年龄要推后3到5年
人社部强调,延迟退休将采取"小步调整、渐进到位"的策略。这意味着退休年龄不会一蹴而就提高到65岁,而是可能每年延长几个月。专家预测:每年延迟2-4个月,用20-30年时间逐步实现目标。2、弹性退休机制政策可能引入弹性退休机制,允许职工在法定退休年龄前后一定范围内自主选择退休时间。具体措施或包括:提前退休:养老金...
人社部专家:延迟退休不会导致年轻人就业难
目前,我国之所以对于4050人员(指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上者)给与了一些特殊的就业优惠政策,就是因为虽然其本人就业愿望迫切,但随着年龄增长,加上自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场通过竞争实现就业。而一旦延迟退休政策实施,将退休年龄延迟至60岁以上,这些老龄就业者将如何通过政策性规定...
渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!
会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。渐进式退休终于还是要来了!我们未来的养老怎么办?我从来没有如此推荐你,花30分钟,读完一篇可能对你未来20-30年都会有益的轻度养老科普文。从2022年开始,中国的「00」后也将正式踏上工作岗位,和「70」、「80」、「90」后一起成...
2024年了,我国退休年龄制度有哪些?符合哪些条件才能提前退休?
有关规定主要是依据1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》以及1978年的国发104号文件中《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(www.e993.com)2024年10月19日。女性工人的退休年龄是50周岁。由于现在已经不再看重身份,主要是以岗位为主。原则上非管理和专业技术岗位,都属于工人,可以...
2024年,职工的法定退休年龄分别是多少岁?可以45周岁就退休吗?
我国法定的企业职工退休年龄,正常都是男性60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。其实我们正常理解的一些提前退休年龄也是法定的。比如说特殊工种的退休年龄,男性为55周岁,女性为45周岁。另外,因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,法定退休年龄为男性50周岁,女性45周岁。
华润银行董事长宗少俊59岁临近法定退休年龄 去年一分行被罚20万
宗少俊出生于1965年,根据计算今年已经59岁,十分接近法定退休年龄,但是,该行董事长是否60岁退休,不清楚,有的国企高管不是60岁退休,比如有的中央金融企业的董事长63岁才退休。他持有中南财经政法大学经济学博士学位和高级经济师职称。宗少俊有着十分丰富的工作经历,层次很高,此前先后担任过农银国际保险有限公司董事长...
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女...
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?解答来了
女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点50岁退休。朱铭来表示,这个标准很长一段时间作为退休的基本规则。“不是工作满多少年之后就可以自动退休,是按照法定退休年龄来确定的。”河南省人社厅表示,我国养老保险制度改革历经几十年,自1978年,《国务院关于工人退休、退职的...