渐进式延长退休年龄后,谁最受益?会不会进一步挤压就业空间?

中国现定男职工退休法定年龄为60岁，女职工50岁，女干部55岁。新推出的政策允许个人选择提前或延迟退休，最多提供了3年可调整时间，但需要达到养老保险的最低缴费年限。比如1982年出生女职工，可以自由选择在55~61岁之间退休，同时禁止单位强制选择退休年龄，一定要遵循个人意愿。基本养老金的最低缴费年限，也会从2030...

延迟退休过渡期后 男女职工有望同龄退休

据了解,我国现行的退休政策是1978年制定的标准,男性职工年满60周岁可以退休,女性职工退休年龄为50周岁,女性干部退休年龄则为55周岁。此后,男女退休年龄差距开始缩小。《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(下称《通知》)规定,自2015年3月1日起,我国正副处级女干部退休...

延迟退休,打工人是时候该提前布局!

从明年1月1日起，用15年的时间，男职工的退休年龄将逐步延迟至63周岁；原55周岁退休的女职工，将逐步延迟至58周岁；原50周岁的退休女职工，将逐步延迟至55周岁。即65后男职工、部分70后女职工以及全部80、90后都将按照改革后的年龄退休！具体退休时间参考下图：(图片上下滑动查看)此外，之前社保缴满15年就能退休，...

为了活到退休,年轻人拼命养生

具体细节,是从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。另外,从2030年1月1日起,用10...

延迟退休,法定退休年龄怎么调?60秒“读懂”→

从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

中国法定退休年龄70多年来首次调整 官方介绍三重考虑

王晓萍在会上介绍说,目前,中国法定退休年龄是男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁,这是上世纪50年代初确定的(www.e993.com)2024年11月15日。70多年来,中国经济社会和人口结构已经发生重大变化,劳动者需求日趋多元,需要对法定退休年龄进行调整。主要有这样一些考虑:一是有助于促进人力资源开发利用。王晓萍指出,中国人均预期寿命已经从新中国成立初期...

央企主要负责人年龄调查:尚无70后 最年轻者47岁

对于女性高管而言,退休年龄要相对提前。比如,2016年2月,出生于1956年的国航集团党组书记王银香正式退休,正好60岁。而目前的央企负责人中,最为年长的是出生于1952年8月的国家电网董事长刘振亚,出生于1952年11月的中农发展集团董事长的刘身利。不过,与十八大之前相比,央企中超龄服役的现象已经有所减少。笔者3年前...

很多国央企人,可能熬不到退休

根据发达国家的数据,美国、德国、意大利、澳大利亚等国法定退休年龄是67岁,日本、加拿大等国是65岁,且多数国家采取“自愿、渐进式退休”政策,也就是说,可以选择早于、也可以晚于法定年龄退休,早于法定年龄的退休金打个折扣,晚于法定年龄的则可以多拿点钱,...

国外的退休年龄可以参考,但是还得走中国特色的退休制度,65岁退休...

国外的退休年龄可以参考,但是还得走中国特色的退休制度,65岁退休也应该是循序渐进,尊重自愿的原则。理由如下:1、人口结构不同,中国人和外国人的身体情况也大不相同。2、65岁退休对公务员、央企国企、事业单位上班的人影响不大,但是对私企的员工影响很大。比如,一般互联网企业35岁就是裁员边际,那些码农要干到65...

一文读懂:延迟退休延迟多久?如何实施?

从2025年1月1日起,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄...