专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

该条例规定男职工退休年龄为60周岁,女职工为50周岁。1955年,女干部退休年龄被推迟至55周岁。1978年,全国人大常委会通过《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》,规定男工人退休年龄为年满60周岁,女工人为年满50周岁,女干部为年满55周岁。从国际上看,延迟退休是各国应对人口...

中国发布丨1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关...

4个附件分别是:男职工延迟法定退休年龄对照表、原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表、原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表和提高最低缴费年限情况表。

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

退休年龄和未成年人劳动受伤害问题

超龄用工，指超出法定劳动年龄范围用工。一是招用未到未16周岁的职工，二是招用超过法定退休年龄的职工。通常法定退休年龄男职工为60周岁至63周岁，女职工为50周岁至58周岁。特殊情形下的退休年龄规定，可具体咨询各地人事劳动主管部门。法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

2.一般情况下,女职工退休年龄为:非管理岗(女工人)年满50周岁,管理岗位(女干部)年满55周岁。如何区分管理岗与非管理岗那么问题来了,退休年龄认定中的管理岗和非管理岗如何认定与区分呢?主要依据之一是劳动合同写明的岗位:原则上,女职工管理岗位需50-55周岁都是为管理岗位,同时还需提供期间签定的所有劳动合同...

乌鲁木齐女职工退休年龄规定!

乌鲁木齐女职工退休年龄规定一、企业职工:女性正常退休年龄分为年满50周岁和年满55周岁,男性正常退休年龄为年满60周岁二、灵活就业人员退休年龄:灵活就业人员缴费年限(含视同缴费年限)够15年;男性年满60周岁,女性年满55周岁就可以申请退休(www.e993.com)2024年11月20日。??女职工年满50岁退休条件...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

女职工的退休年龄为何有两个版本?澎湃新闻注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康...

稳妥有序实施延迟法定退休年龄

对于渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,王晓萍介绍,一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个...

从权威数据看退休年龄,65岁有点早?

一、新中国成立后规定退休年龄,70余年未变1951年2月26日颁布并施行的《中华人民共和国劳动保险条例》(政秘字第一百三十四号命令)第十五条规定了男职工退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为50周岁,后将女干部的退休年龄提高到55岁。1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法...

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

女职工的退休年龄为何有两个版本?澎湃新闻注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康...