数科法评|退休年龄已至,养老保险未享:劳动合同终止法律解读

2018年9月27日，被告向原告发出《关于劳动合同工自然终止的通知》，以原告已达法定退休年龄为由，终止双方劳动关系。同日，被告为原告开具了《上海市单位退工证明》，记载2018年9月27日劳动合同终止。原告马某某认为，《劳动合同》中约定双方劳动关系的截止日期为2019年9月30日。原告虽然已到达法定退休年龄，但是未享...

延迟退休的风,还是吹来了

根据决定,从2025年起,将用15年时间,逐步将男职工法定退休年龄调整至63周岁,女职工法定退休年龄调整至55周岁、58周岁。另外,从2030年1月1日起,职工按月领取基本养老金*缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。事关民生,此次政策迅速引发了广泛讨论。延迟退休改革并不是单纯的延长工作年限,而是代表着全...

渐进式延迟退休:背景、方式、影响及展望

根据1978年的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，我国退休年龄为女工人50岁、女干部55岁、男60岁，此后一直未变。为了提高人们对延迟退休的认可度、接受度，确保政策的科学、合理、可行，需要在调整方式上进行探索、凝聚社会共识。1）从调整方式看，以小步调整、渐进到...

2024年,退休老人的退休年龄分别是多少?未来将会怎样变化呢?

按照上面的有关政策汇总,我们的法定退休年龄一般指的是:①单位职工正常退休:女性管理和专业技术人员退休年龄是55周岁,女性普通职工退休年龄是50周岁。在机关事业单位中也分别称之为女性工人和干部,这属于按身份划定退休年龄的模式。男性不管是什么身份,正常都是60周岁退休。我国的这些退休年龄,最初可以追溯到1951年...

2024年男性和女性的退休年龄分别是多少?45岁、50岁还是60岁?

第三,失去劳动能力的退休年龄。这一条件的法定退休年龄是女同志45岁,男同志50周岁。一般指的是因病非因工工作,导致丧失劳动能力的情况。如果是工伤失去劳动能力的话,现在还有伤残津贴的保底待遇。另外,如果没有达到退休年龄法定就失去劳动能力。目前山东等一些地方执行的是办理退职待遇,不再办理退休(但一般要求是企业...

2024年,职工的法定退休年龄分别是多少岁?可以45周岁就退休吗?

也是在2001年,国家对于农民合同工、灵活就业人员的退休年龄作出了明确规定(www.e993.com)2024年11月3日。其实,由于当时已经实施了养老保险制度,国家并没有提及退休这一概念,而是引用了领取基本养老金。他们领取养老金的年龄是女性55周岁,男性60周岁。以上就是我国的各种退休年龄规定及变化过程,希望大家能够了解。

灵活就业转企业女职工退休年龄探微:50岁还是55岁?

首先，我们需要了解国家对于退休年龄的相关规定。根据2001年人社部发布的《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》，女性农民合同工和城镇个体工商户等自由职业者群体的退休年龄为55岁。这一规定为灵活就业者的退休年龄提供了明确的指导。然而，对于灵活就业转企业的女职工来说，情况则相对复杂。早在2002年，时任劳动和...

日本,已经老成这个样子了

01日本退休年龄调整引发热议,目前员工可选择自愿延长到70岁再退休。02日本政府每隔10-20年就会把退休年龄延长5年,先搞自愿,再把自愿变成义务。03由于人均寿命提高和少子化、老龄化问题,日本养老系统面临压力,需要延长平均工作年限。04高龄工作者如本田民子和薮田义光先生在退休后继续工作,以补贴家用和弥补退休生活...

原国企合同工,2003年后自己按60%交社保,退休能领多少养老金

(5)退休年龄(60岁?)(6)2017年云南在岗职工月平均工资()7、附:云南退休职工养老金计算公式月基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金月基础养老金=退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值×累计缴费年限×1%...

日本延迟退休年龄的基本经验及其启示

通过修改《老年人就业稳定法》,日本实现了将60岁的退休年龄逐渐推迟到65岁的制度,既避免了企业员工过去60多岁退休后出现的“收入空档期”,又解决了以往存在的一些问题。比如,之前日本老年人继续工作的人数比较多,但实际上大多数老年人以临时工、合同工等非正式员工的身份从事工作,其工资也减少了很多。新的《老年人...