50岁退休的1972年生姑妈,拥有28年国企工龄,养老金数额预测

尽管已步入退休行列，姑妈依然显得年轻有活力。她告诉我们，根据国家退休政策，女性50岁、女干部55岁即可退休。由于她在单位属于普通员工，因此得以在50岁便享受退休生活。今年1月，当姑妈年满50周岁时，单位便通知她可以办理退休手续。整个流程十分顺畅，她很快就拿到了退休养老金核定单。我好奇地询问姑妈，她辛勤工作2...

赛轮轮胎副总裁李吉庆离任,年龄48岁在公司董事和高管中排7/12...

从年龄看,赛轮轮胎董事和高级管理人员平均年龄为50.42岁,年龄中位数为49岁,其中,名誉董事长及非独立董事袁仲雪年龄最高为69岁,副总裁及财务总监耿明年龄最小为40岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1512.76万元,平均薪酬147.96万元,年薪中位数为152.46万元。其中,名誉董事长及非独立董事袁仲雪薪酬最高为200.47...

2025年起,延迟退休正式实施,1972年至1982年出生,需延退多久?

对于1972年出生的个人，其法定退休年龄需延至61岁10个月，相当于推迟22个月。至于1982年出生的个体，则需等到63岁方能退休，这意味着需额外等待3年。针对1972年至1982年间出生的女性干部，均需遵循延迟退休政策。对于1972年出生的女性干部，其法定退休年龄调整至55岁7个月，意味着需额外工作7个月。而对于82年出...

延迟退休60、70、80、90后全不能幸免!交近40年五险一金怎样不白缴?

1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休...

延迟退休,真的要来了……

比如日本就把法定调休年龄延长到了65岁,并鼓励企业雇佣愿意工作的老年人。统计显示:2023年,日本65岁至69岁男性的劳动参与率显著提升至43.3%,相比20年前增长了近14个百分点,远高于OECD国家的平均水平(17.3%)及美国的相应数据(22.4%)。部分日本企业已在计划把员工退休年龄延迟到70岁!

姑妈1972年出生,28年国企工龄,今年50岁退休,养老金有多少?

姑妈1972年生,大学毕业后进入了一家国企当会计(www.e993.com)2024年11月3日。90年代进入这样的企业,也算是“铁饭碗”了,姑妈成为左邻右舍羡慕的对象,家人也为此感到很骄傲。姑姑说,自己虽然身处国有企业,但单位的待遇很一般,开始上班时的工资只有300多元,后来工资逐渐上涨,退休前的工资也才4000多元。姑妈乐呵地说,虽然自己的工资比很多人的工资...

1962、1967、1972年出生的人,今年有4个注意事项,与养老金有关

今年是2022年,1962、1967、1972年出生的人,对应的年龄分别是50周岁、55周岁、65周岁,与我国目前法定退休年龄女性50周岁或者55周岁、男性60周岁正好是吻合的,如果社保缴费达到了15年,这3年出生的人需要在今年办理退休手续,在退休的次月按月领取养老金。

比亚迪三位副总裁都是化学专业毕业 和董事长王传福是同专业?

何龙是1972年生人,今年52岁。在1990年至1999年期间,他一直就读于北京大学,并先后取得了应用化学理学学士学位、法学学士学位以及技术物理系无机化学硕士学位,学习能力很强。2023年,何龙的薪酬高达1019万元,目前持股数为251.4万股。副总裁刘焕明公开资料显示,刘焕明出生于1963年,今年61岁,超出我国男性法定退休年龄一年...

重磅!明确了:延迟退休!

关于退休年龄演算表男1965年前(含1965年)、女干部1970年前(含1970年)、女普通职工1975年前(含1975年)出生的人员,不受此次延迟退休政策的影响,他们还是按此前的退休年龄正常退休。1990年之后(含1990年)出生的人员,不论男女都将调整为65岁退休。

任泽平:中国已进入“深度老龄化”,建议实施鼓励生育、延迟退休等

3)适度降低养老金替代率。根据OECD数据,1996年出生人群的替代率较1940年出生人群低5.8个百分点,具体看有60%成员国的1996年出生人群替代率低于1940年。第四,推行渐进式延迟退休政策,将退休年龄与预期寿命挂钩,支持老年人就业。20世纪70年代以来,OECD国家为了应对不断上涨的养老金支出,通过延迟退休来增加养老保险的缴费...