人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解

普通女性职工：对于大多数在企业或者单位工作的女性员工，退休年龄是50周岁。女性干部和专业技术人员、灵活就业人员：考虑到这类人员在工作中的技术职责，退休年龄通常为55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力的女性：从事特殊高危工种，如井下、高空、高温等，以及因病或非因工致残且经劳动部门鉴定后，退休年龄可以提前至4...

外媒:中国女性退休比男性早 助长男女不平等

男性的法定退休年龄为60周岁,干部身份的女性退休年龄为55周岁,其他体力劳动者女性则是50周岁。那么,男女退休年龄为何不同呢?据韩国《朝鲜日报》网站7月10日报道,现在中国退休年龄的基础法律条文是1951年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》。中国共产党执政两年后颁发的这一条例是参考了当时的共产国家盟主苏联而制定...

退休年龄调整,你准备好了吗?

对于灵活就业人员而言，他们的退休年龄设定则更为复杂。根据地方政策，女性灵活就业人员的退休年龄通常设定为55岁。然而，这一标准并不是固定不变的，而是会随着出生时间的不同逐步过渡到58岁。同样地，男性灵活就业人员的初始退休年龄为60岁，但也将逐步调整至63岁。国家级的规定进一步明确了灵活就业人员退休年龄的整体...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或...

全国人大发布延迟退休决定!男性63岁,女性55-58岁

第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或...

人社局新规:2024年女性退休年龄灵活调整,最

新规定明确,女性退休年龄将采取灵活的方式,最低年龄为45岁,最高年龄为60岁(www.e993.com)2024年11月26日。这一变化无疑将使女性雇员的未来计划更加灵活。分析新的退休政策。根据新规定,妇女的退休年龄不再是固定的,而是取决于多种因素,包括工作类型、就业水平和个人意愿。

2024年男性和女性的退休年龄分别是多少?45岁、50岁还是60岁?

第一,大家熟悉的三种退休年龄,女工人50周岁,女干部55周岁,男性60周岁。很多人可能纠结于关于女工人、女干部的区别。这是1999年的文件,还是使用的1978年国发104号文件中规定的以身份决定退休年龄的规定。不过,在2001年国家又发布了《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,明确打破干部、工人的界限...

你的退休年龄是多少?解读+一图读懂!

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

第一条从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#052001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:...