省人社厅举办“渐进式延迟法定退休年龄改革”专题讲座
10月11日下午,省人社厅举办“法治人社大讲堂”活动,厅养老保险处主要负责人就国家“渐进式延迟法定退休年龄改革”进行专题解读。“渐进式延迟法定退休年龄改革”将于2025年1月1日正式施行,是党中央从党和国家事业全局出发作出的一项重大决策,是健全社会保障体系、更好保障和改善民生的重大举措。本期大讲堂从改革背景...
3月起处级女干部退休年龄延至60岁 陕将同步实施
从3月1日起,处级女干部退休年龄延至60周岁。昨晚,记者从我省有关部门获悉,我省已经接到通知,将按照国家政策实施。中组部和人力资源社会保障部日前联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的...
退休年龄和未成年人劳动受伤害问题
超龄用工,指超出法定劳动年龄范围用工。一是招用未到未16周岁的职工,二是招用超过法定退休年龄的职工。通常法定退休年龄男职工为60周岁至63周岁,女职工为50周岁至58周岁。特殊情形下的退休年龄规定,可具体咨询各地人事劳动主管部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式...
理性看待渐进式延迟法定退休年龄改革
根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。这是党中央、国务院推动进一步全面深化改革的重大举措,必将对全社会的人力资源配置、人才队伍培养使用,对全社会的文明进步发展产生重要影响。进...
中组部人社部发通知:正副处级女干部60周岁退休
中组部等发通知:正副处级女干部60周岁退休今天,中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。注意!退休年龄不是“一刀切”此次通知,政策上留有“口子”:①可自愿申请退...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
用人单位女性职工在工人岗位上工作的,法定退休年龄为50周岁(www.e993.com)2024年10月17日。岗位性质如何界定在实践中,又该如何界定管理、技术岗位与非管理岗位?浙江大学人力资源处曾在2013年7月刊文解读女性教职工退休年龄规定。据校方介绍,女性干部中,在学校担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级(含正副处级调研员或现聘为管理岗位五、...
云南女处长55岁退不退休很纠结 等待细则出台
从3月1日起,云南省党政机关、人民团体和事业单位中的正副处级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄延长至60周岁。原本55岁就可以退休的她们,愿意延长5年再退吗?连日来的采访中记者发现,对于如何选择适合的退休年龄,女干部们考虑的因素很多——退休金、工龄、家庭责任、社会就业等话题都讨论了个遍,...
延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?
在此次延迟退休政策调整之前,我国规定:男职工法定退休年龄是60周岁,女职工当中的女工人法定退休年龄是50周岁,女干部法定退休年龄是55周岁。而根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),具有高级职称的女性专业技术...
延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大
2015年2月16日,中组部、人社部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作...
解聘或免去一批副处级干部职务!高校宣布干部调岗
调整范围:年龄50周岁以上,具有副高级及以上专业技术职务,且担任副处级领导职务5年以上。调整安排:对在上述调整范围内的干部免去或解聘现任领导职务,调整至教学岗位从事教学科研工作或在有关科研平台任职,年教学基本工作量按其对应职称任务量的70%核算。调整程序:经干部本人同意,或者所在学院提出书面免职调整建议,经学...