正部级的央企到底有哪些?为什么只有他们?

根据规定,副部长级干部60周岁退休,经批准可以延长到63周岁退休,正部长级干部最早也是65周岁退休。但是,中投上任总经理是60周岁退休,国开行上任董事长是63周岁退休,中信连续两任董事长都是63周岁退休。可见,他们都是副部长级干部,而“正部级”规格的央企不可能配置“副部级”的主要负责人。第三,看副职领导的任免...

人社部部长王晓萍:稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革

按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。完善企业职工基本养老保险全国统筹制度,强化统一性和规范性。健全基本养老保险筹资和待遇合理调整机制,逐步提高城乡居民养老保险基础养老金。加快发展多层次多支柱养老保险体系,扩大年金制度覆盖范围,推行个人养老金制度。扩大基金市场化投资运营规模,健全社保基金保...

全国人大常委会办公厅延迟法定退休年龄改革有关情况新闻发布会

实施延迟法定退休年龄后，职工的退休年龄由原来的一个刚性节点，拓展成为一个弹性区间，增加了自由选择空间。[经济日报记者]办法提出，从2030年起逐步提高领取养老金最低缴费年限，对此是怎么考虑的？9月13日下午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。图为人力资源和社会保障部副部长李忠回答记者提问。张峻铭摄...

正部长级的他,卸任

他曾任国务院港澳办副主任，中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室主任，国务院港澳事务办公室主任等职。2020年2月，国务院任免：免去张晓明的国务院港澳事务办公室主任职务，改任国务院港澳事务办公室分管日常工作的副主任（正部长级）。2022年6月22日，张晓明被任命为第十三届全国政协副秘书长。2023年3月13日，...

回应多个热点!人社部部长王晓萍解读延迟退休

王晓萍说,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁,这是一个渐进的过程。王晓萍表示,具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4...

人力资源社会保障部部长:延迟退休方案设计有四个特点

据@新华社消息,人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式(www.e993.com)2024年11月19日。在方案设计上有以下几个特点:一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调...

实录| 全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行...

从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启...

熊园、朱慧:“努力完成”全年目标,如何理解?

>其他可关注,9.13人大常委会第十一次会议闭幕(通过了渐进式延迟退休等决定),中美商贸工作组举行第二次副部长级会议,推动新型信息基础设施协调发展行动等。2、具体看,近半月(2024.9.2-9.16)重大政策如下:>重要会议与政策:关注“努力完成”全年目标、延迟退休年龄、保险新“国十条”等。

今年第二个正部级老虎落马:曾任正部级10年,刚退休5个月

二“虎”不同在于,董云虎是在任被查,被查时任职正部职务长达5年;孙志刚是“下山虎”,今年3月退休后被查,此前任职正部级职务长达10年之久。孙志刚是中央纪委国家监委今年打掉的第32“虎”。今年截至目前,打“虎”数量已与去年持平。进入下半年以来,中纪委打“虎”力度不减,已有8“虎”被查,其中7月打掉6...

独家重磅!国铁集团董事长63岁退休!再无正部级央企?

据悉,副部级领导正常60退休,不超63,正部级领导正常65退休,不超67。原铁道部部长、中国铁路总公司党组书记、总经理盛光祖67退休,原国铁集团董事长、党组书记陆东福也是67退休。有网友留言:今天的人事任免再次印证国铁集团是副部级单位,刘振芳61年9月出生,63岁到龄退休。再次说明国铁集团是副部级,按照中央企业领导人员...