退休年龄调整,医生将何去何从?

决定中提出：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。国家另有规定的，从其规定。根据该决定，康迅网整理了延迟退休年龄表及提高最低缴费年...

医学研究:为什么美国总统及候选人的年龄越来越大了?

在过去的半个世纪里,上任时的平均年龄从60.2岁下降到了55.5岁。那么,拜登和特朗普有多大可能坚持到底呢?这个问题涉及到许多因素。并非所有相关的个人数据都是公开的。并且衰老科学充满了不确定性。一些研究表明,执政可能会对健康产生负面影响。例如,哈佛医学院和凯斯·西部保留大学医学院的研究人员在2015年进行的一项研...

“目前中国退休年龄最年轻”,先让专家失业再提建议!

1、目前中国的退休年龄最年轻，男女平均退休年龄55岁，比发达国家的退休年龄67岁，早了12年，应该尽快调整。2、实际上中国最应该先调整这个参数。但面临两个难题，一是在就业、经济下滑压力大的情况下，延迟退休可操作空间越来越小；另外，延迟退休受一定生理极限限制，日本正在讨论70岁退休，因为也面临着生理极限问题...

复旦教授称中国退休年龄还是太早,得领近30年退休金

12月26日晚,据中国网财经消息,近期,复旦大学人口与发展政策研究中心教授、复旦大学老龄研究院院长彭希哲接受百度财经#有识栏目#“人口十问”系列访谈,他认为,中国的退休年龄相对较早,男性与女性的平均退休年龄不到56岁,而平均预期寿命是78.2岁,未来还会不断提高。这意味着退休以后,还有将近30年时间领取养老金,目前现...

焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延

中国人民大学公共管理学院教授董克用:“医生往往都要医学博士,30岁才工作,也是按照60岁就退休,对他来说是一种浪费,他也愿意多工作。因此劳动者多样化的需求,也是这次推进延迟退休政策改革的一个原因。”贺丹:“虽然劳动年龄人口规模在下降,因为受教育年限在不断地提高,受过良好教育的新一代劳动者,进入劳动力市场的...

焦点访谈:延迟退休来了,对我们有什么影响?

中国人民大学公共管理学院教授董克用:医生往往都要医学博士,30岁才工作,也是按照60岁就退休,对他来说是一种浪费,他也愿意多工作(www.e993.com)2024年11月23日。因此劳动者多样化的需求,也是这次推进延迟退休政策改革的一个原因。中国人口与发展研究中心主任贺丹:虽然劳动年龄人口规模在下降,我们受教育年限在不断地提高,受过良好教育的新一代劳动...

“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

中国人民大学公共管理学院教授董克用:医生往往都要医学博士,30岁才工作,也是按照60岁就退休,对他来说是一种浪费,他也愿意多工作。因此劳动者多样化的需求,也是这次推进延迟退休政策改革的一个原因。中国人口与发展研究中心主任贺丹:虽然劳动年龄人口规模在下降,我们受教育年限在不断地提高,受过良好教育的新一代劳动...

焦点访谈丨延迟退休将实施,影响几何?

中国人民大学公共管理学院教授董克用:医生往往都要医学博士,30岁才工作,也是按照60岁就退休,对他来说是一种浪费,他也愿意多工作。因此劳动者多样化的需求,也是这次推进延迟退休政策改革的一个原因。中国人口与发展研究中心主任贺丹:虽然劳动年龄人口规模在下降,我们受教育年限在不断地提高,受过良好教育的新一代劳动...

延迟退休来了!这些专业“越老越吃香”

9月13日,全国人大常委会通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决议》:同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

复工第一天,从人口学角度再聊聊“延迟退休”

上述发现表明,在设计退休制度时,应依据劳动力的健康工作寿命。表2显示,2010年我国男性和女性分别可健康工作至61.73岁和57.81岁,对比2005年相应值(62.07岁和57.63岁)分别下降0.34岁和增长0.18岁;这个结果高于我国目前男女的法定退休年龄(男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁)。因此,我国当前可适当延迟退休...