退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障 专家建议构建超龄劳动者...

然而，根据我国现行劳动法律的规定，超过法定退休年龄的人员就业，无法与用人单位签订劳动合同，只能签订劳务合同，因此用人单位通常无法为超龄人员缴纳社会保险。“在现行法律框架下，超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作，不再适用劳动法规范，而归入民法调整范畴，也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间...

退休年龄和未成年人劳动受伤害问题

超龄用工，指超出法定劳动年龄范围用工。一是招用未到未16周岁的职工，二是招用超过法定退休年龄的职工。通常法定退休年龄男职工为60周岁至63周岁，女职工为50周岁至58周岁。特殊情形下的退休年龄规定，可具体咨询各地人事劳动主管部门。法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式...

50岁可以退休吗?2024女性退休年龄最新规定!

国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#052001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关...

各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)

此项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法定退休年龄的重申:...

2024年职工退休最新规定

按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,需要满足两个条件,缺一不可(www.e993.com)2024年11月15日。达到法定退休年龄养老保险累计缴费满15年03灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准?根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。有人...

乌鲁木齐女职工退休年龄规定!

二、灵活就业人员退休年龄:灵活就业人员缴费年限(含视同缴费年限)够15年;男性年满60周岁,女性年满55周岁就可以申请退休。??女职工年满50岁退休条件按照《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》(新劳社字〔2003〕41号)规定,灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工,且在新劳社字〔...

延迟退休改革同步推进大龄劳动者权益保护 防范和治理就业年龄歧视

在9月13日下午举行的十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长李忠对《办法》涉及大龄劳动者等相关群体权益保障的安排进行了五点说明。一是对于未达到法定退休年龄的大龄劳动者,加强就业促进和权益保护。《办法》规定,强化大龄劳动者的就业岗位开发,完善困难人员就业援助制度,加强...

李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?

根据《劳动合同法实施条例》第21条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止的规定和王某已达到法定退休年龄的事实,王某、某人力公司之间的劳动关系已于2018年8月6日被法定终止,之后王某、某人力公司之间形成的只能是劳务关系,自此王某便失去了享受一次性伤残就业补助金和经济补偿金的法定资格,不再受《劳动合同法》的保护...

京都律评 | 对延迟法定退休年龄的一些看法

国家统计局在2021年最新发布的《中国统计年鉴》显示,我国的老年抚养比连续十年上升,从2010年的11.9%上升至2020年的19.7%。但我国2023年的出生率降至每千人6.39个孩子的历史最低水平,人口负增长。面对该人口结构的变化,站在劳动力供给的角度,延迟退休将是一项重要的应对措施。