职工退休新规,2025年起执行!渐退+弹退+自愿退,新办法如此灵活

②法定退休年龄：现阶段，男职工法定退休年龄为60周岁，女职工退休年龄为55/50周岁。也就是说，参保职工需累计缴费满15年且同时在达到法定退休年龄的前提下，才可正常办理退休手续。并且，根据政策规定，职工自退休手续完成办理的次月起即可按月领养老金。基本养老金计发办法在基本养老保险制度推动并轨改革之后，体制...

2024社保新政解析:缴费年限与退休年龄调整,影响几何?

当前，男性职工的法定退休年龄设定为60周岁，而女性职工则根据其工作性质有所不同，一般为55周岁或50周岁，具体取决于是否从事特殊行业或符合特定的提前退休条件。此规定旨在平衡劳动力市场的需求与个人的养老需求，确保社会经济发展的同时，也兼顾到劳动者的休息权和养老权益。三、基本养老金的计算方式基本养老金的计...

延迟退休,更好推动实现老有所为、老有所养

从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁。延迟法定退休年龄坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。“实施延迟法定退休年龄后,职工的退休年龄由原...

一组图读懂我国延迟退休政策 内附退休年龄查询方式→

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。点击→“法定退休年龄计算器”官方入口,测算你的详细退休年龄。男、女职工的法定退休年龄怎样调整?哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄?弹性延迟退休是怎么规定的?一组图读懂↓↓↓...

我国将启动延迟退休改革,法定退休年龄怎样调整?

13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。ChineselawmakersonFridayvotedtoadoptadecisionongradua...

我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部(www.e993.com)2024年11月19日。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

我国将启动延迟退休改革!具体怎样调整、退休年龄对照表……看这篇...

今天(9月13日),全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。这是职

我国法定退休年龄已经实施了70多年,为什么要进行调整?人社部部长...

数据显示,2023年我国60岁以上人口已达2.97亿,占总人口的21.1%,而65岁以上人口超过2.17亿,占总人口的15.4%,老龄化社会特征明显。另一方面,劳动年龄人口自2012年起逐年减少,年均减少超300万,预计该比例将进一步下滑。延迟退休年龄可缓解劳动人口减少的压力,维持社会经济的发展动能与活力。

深刻认识延迟法定退休年龄改革的重大意义

我国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女职工55周岁、50周岁,这是上世纪50年代根据当时我国的基本国情确定的。70多年来,我国经济社会发展发生了很大变化,特别是人口老龄化带来多方面影响,原有法定退休年龄难以匹配当下的基本国情,也难以适应今后一个阶段经济社会发展需要。

延迟法定退休年龄 为什么势在必行?

我国现行法定退休年龄是:男职工60周岁,女职工55周岁、50周岁。这是在1951年确定的。中国人口学会副会长、南开大学经济学院教授原新表示,70多年来,我国经济社会和人口结构发生了巨大变化,现行退休年龄总体偏低的问题突出,主要表现在与人均预期寿命、与人口老龄化发展趋势、与劳动力结构变化、与人力资源充分利用等不匹配、...