工人编制事业单位工龄30年,年龄50岁可以提前办理退休吗?

虽然是事业编制,但按照国发(1978)104号文件的规定精神,对于女性的工人,退休年龄为50周岁,男性工人的退休年龄是60周岁。随着我国人口老龄化的趋势越来越严重,虽然国家渐进式延迟退休的政策还没有出台,但对于目前执行的退休年龄还是要严格按照国发(1978)104号规定的退休年龄标准执行。按照题主的描述,属于事业单位的工人...

事业单位工人身份女职工在财务工作,人社部门如何认定退休年龄?

根据我国现行退休政策的规定,行政企事业单位人员男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁才允许退休;特殊工种人员,女工人满45周岁,男工人55周岁退休;灵活就业人员男满60周岁,女满55周岁才能退休。特殊工种指的是从事井下、高空、高温、特别繁重、体力劳动或者其他有害身体健康的工作。从上面政策介绍可以看出,题...

各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。再后来,《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函...

省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等

在管理或专业技术岗位聘用满10年（计算至55周岁，之前已被聘用的可连续计算，下同）且在所聘岗位退休的，可按55周岁办理退休，其中，达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的，应当退休；在管理或专业技术岗位聘用不满10年的，达到国家法定的工人退休年龄的，应当退休。

重磅发文!事业单位转企改制!

事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

(一)已实行人员聘用制度的事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的...

事业单位转企的十个核心劳动问题

具体如下：第一种，实行人员聘用制度的事业单位，由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人，在管理或专业技术岗位聘用满10年（计算至55周岁）且在所聘岗位退休的，可按55周岁办理退休；在管理或专业技术岗位聘用不满10年的，达到国家法定的工人（即50周岁）退休年龄的，应当退休。

多地辟谣“按工龄退休”,2024年最新退休标准,早知道不吃亏

如果干部参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁即可办理退休;若因工致残且医院证明完全丧失工作能力的,可以按规定提前退休。第二,工人阶层群体工人阶层群体中,男性工人的法定退休年龄为60周岁,女性工人为50周岁,女干部为55周岁。

事业编人员工龄满30年可否提前退休?答复来了

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。(一)男年满60周岁,女满55周岁,参加革命工作年限满10年的。(二)男年满50周岁、女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力等。”...

对机关事业单位工人的退休年龄是如何规定的?

答:国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定,全民所有制事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十周岁、女年满四十五周岁...