专家称官员专家多赞成延迟退休 反对者多为工人

我国退休制度制定时人均寿命40多岁,考虑到社会生活水平提高,寿命会延长,当时政策制定者很有信心地把退休年龄定到50岁和60岁。而现在,我国人均预期寿命为72岁。“中国未富先老,新世纪以来,已进入老龄化社会,并将长期处于老龄化。”他说,带来的一个严重问题就是社会养老负担不断加重。樊明说,这意味着国家要花...

“弹性延迟退休年龄”建议引关注 7成网民质疑

都享受公务员待遇,资金根本无法支撑,都拉低到企业职工的平均水平,既得利益集团肯定不高兴,必然遭遇巨大阻碍。就“弹性延迟退休年龄”的实际操作层面来看,握有公权、工作稳定、福利完善的政府机关更易推动。除了此次人社部方案,前段时间上海推出女处长延长退休年龄便获得政府积极支持。但遗憾的是,公务员一般是不直接创造社...

人民日报四问延迟退休:能缓解养老金支付压力么

储福灵说,调整退休年龄应当是渐进的过程,不太可能一步到位调整到63岁或65岁,而是小步推进,比如从某年起,每年向后调1个月,并且有一个时间表,告诉劳动者,现在40岁的人可能会在60岁零1个月退休,39岁的人可能在60岁零2个月退休等等,经过一个过渡期到达某个稳定的年龄。“预期明确了,应该不会有那么多反对声。...

人民日报四问延迟退休:养老金是不是马上发不出了?

储福灵说,调整退休年龄应当是渐进的过程,不太可能一步到位调整到63岁或65岁,而是小步推进,比如从某年起,每年向后调1个月,并且有一个时间表,告诉劳动者,现在40岁的人可能会在60岁零1个月退休,39岁的人可能在60岁零2个月退休等等,经过一个过渡期到达某个稳定的年龄。“预期明确了,应该不会有那么多反对声。...

理性看待渐进式 延迟法定退休年龄改革

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。这是党中央、国务院推动进一步全面深化改革的重大举措,必将对全社会的人力资源配置、人才队伍培养使用,对全社会的文明进步发展产生重要影响。

事业单位工勤岗编制人员是按干部身份还是工人身份办理退休?

由于事业单位这种比较明确的岗位设置,在办理退休时,是干部还是工人,主要是用于确定退休年龄,退休年龄的重点是女职工的退休年龄(www.e993.com)2024年11月10日。按照国发(1978)104号文件的规定,女职工的退休年龄是50周岁,女干部的退休年龄是55周岁。由于事业单位工作稳定,在岗时的福利待遇比较好,所以很多人到了法定的退休年龄,不愿意办理退休,但也有...

事业单位转岗人员退休年龄怎么算?人社局答复

市人力社保局回复:按照事业单位工勤人员转岗政策,对由工勤岗位受聘到管理岗位或者专业技术岗位的女职工,到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用满10年,本人愿意受聘到55周岁的,单位应当聘用其到55周岁并按照干部办理退休手续,享受相应待遇;到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用不足10年或者本人不愿意继续...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

女职工的退休年龄为何有两个版本?澎湃新闻注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康...

关于机关事业单位工作人员退休年龄是否已被延长的问题

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）等文件规定，我们国家机关企事业单位工作人员的法定退休年龄为：男性人员年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所以，我们所说的延迟退休，就是在上述年龄界限的基础上适当延长，至于延长多长时间，目前没有权威机构的定论。二、关于为什么...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#052001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:...