[社保行]解读:女法人是50还是55退休?北京女干部提前退休代办
在国有企业或国资参股的企业中,如果女性法人是公务员身份,那么她的退休年龄将遵循公务员的退休规定,即女性五十五岁退休。如果女性法人在私营企业工作,并且参加了社会保险,那么她的退休年龄将根据个人参保情况和相关规定来确定。一般而言,女性私企员工的退休年龄也是50周岁或55周岁,具体取决于其是否担任管理职务。sh...
私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?
如果是女性,正常的法定退休年龄,一般是50周岁和55周岁这样的两个年龄阶段。而作为在职女性,大多数人可能50岁就可以办理退休,少部分女性可能要到55岁才能够办理退休,比如说从事管理岗位从事技术岗位的一些女性,那么就是属于干部身份,他们就必须要到55岁才能够去办理退休。而作为没有固定工作单位的女性,比如说是自由职...
乌鲁木齐女职工退休年龄规定!
一、企业职工:女性正常退休年龄分为年满50周岁和年满55周岁,男性正常退休年龄为年满60周岁二、灵活就业人员退休年龄:灵活就业人员缴费年限(含视同缴费年限)够15年;男性年满60周岁,女性年满55周岁就可以申请退休。??女职工年满50岁退休条件按照《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》(...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。
官方解读!《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》
为保障省属事业单位转制为私营企业内部退养人员的权益,要按照设区市住房公积金管理的有关规定,为内部退养人员预留企业应缴存的住房公积金至法定退休年龄。转制前选择60周岁退休的县处级女干部、具有高级职称的专业技术人员,在新的规定出台前,住房公积金预留至60周岁。预留数额以转制时内退人员生活费预留标准计算,同时应符合...
优环境 惠民生 人社政策知识库
3.国家规定的最低就业年龄是多少?64.用人单位有权了解劳动者哪些情况?65.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?76.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?7
【温暖社保·每周一课】女职工退休年龄如何确定?
答:根据《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》(湘劳社政字〔2006〕13号)第十条“经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理岗位上工作的,退休年龄为55周岁...
女职工在企业有10年工龄,下岗转为灵活就业人员,50岁能退休吗?
国家规定,女职工正常退休年龄是:女工人50周岁;女干部55周岁;女性灵活就业人员55周岁。很多灵活就业女性是下岗女工或者失业女性,原来都在企业单位上班。因为企业裁员或者倒闭而失业,被迫成为灵活就业人员。她们有十年甚至十年以上的企业工作经历。如果在50岁时,养老保险累计缴费满15年,可以50岁退休吗?
退休年龄如何确定?为什么女同志可以50岁退休,男同志却要60岁?
关于退休的年龄,退休暂行规定,对于所有单位进行了明确:国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,男性工人职员年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性职员年满55周岁,是正常退休年龄。关于职员的定义,一般指的是非筋肉劳动者。劳动保险制度,于1969年按照财政部的要求停止计提劳动保险基金,...