太现实!国家规定:退休年龄60到65岁!用人单位:不招收35岁以上

国家规定:退休年龄60到65岁!用人单位:不招收35岁以上最近,国家推出的延迟退休政策,让人们不得不面临一个越来越现实的问题——职场年限变长了,可就业机会却在减少。面对这种“上不能退休、下难以就业”的处境,35岁到60岁的人群成为职场场夹缝中的“失业大军”。根据国家统计局的数据,截至2022年,中国的失业人...

最新消息!延迟退休年龄已经敲定!退休年龄要推后3到5年

现行政策中,女性退休年龄普遍比男性低5-10岁。新政策可能会逐步缩小这一差距,最终实现男女退休年龄基本一致。5、配套保障措施为了减轻延迟退休带来的负面影响,政策可能会配套以下措施:加强职业培训,提高老年人就业能力鼓励企业设立适合老年人的岗位完善养老保险制度,提高养老金水平加强医疗保障,降低老年人医疗负担政策解读...

对话上野千鹤子、梁建章:当老龄化遇上少子化

您可能已经知道美国已经取消了强制退休的规定,换句话说,你不会因为到了某个年龄就被要求必须离职。现在在日本,65岁以上的老年人中,大约有四分之一的人仍然在工作;65岁到69岁的人中,超过一半都还在就业。他们健康状况良好,也有能力工作。很多人因为养老金水平较低,需要继续工作来维持生活。目前日本市场正面临严重的...

延长女性退休年龄到60上热搜:女性是自己,也是母亲、妻子、女儿

还有,60岁对于女性来说已经是一个相对较高的年龄,尤其是在一些高强度、高压力的职业中,女性可能无法承受工作的压力。所以,当务之急是先解决30-50岁之间女性就业问题和生育问题,而不是延迟退休年龄。如果能给所有女性提供一份交五险一金,周末双休,不上夜班,不影响带娃,月工资五六千的工作,别说60岁,干到65...

北大教授:女性50岁就退休是不合适的 广场舞还能跳40年这是个笑话

所以，应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁，男性也是如此，大家齐步走。现在重体力活儿很少，把女性退休...

三中全会定调延迟退休|三中全会系列解读

《财经》了解到,2022年,瑞士民众投票以微弱优势,赞成将女性退休年龄提高到65岁(www.e993.com)2024年11月10日。德国议会2007年通过方案,决定从2021年开始,每年延迟退休一个月,从2024年开始每年延迟两个月,直到2029年实现67岁退休。数据显示,日本65岁-69岁人群中,高达50.3%的人仍在工作,成为老年人群就业中的“主力军”。过去多年,日本政府积极...

2024年已经45周岁了,现在开始缴纳社保,还来得及吗?

当然对于女性来讲,其实从45岁开始参加社保确实有些晚,其实我们应该在35岁左右的年龄去建立社保的缴纳,因为这样的话,从35岁开始计算一直到50周岁。那么能够满足15年的缴费年限就不会存在任何延迟退休的问题了,50岁也都可以大概率享受到按月领取养老金的待遇,我认为最晚不应该晚于40周岁,因为有些女性。或者说灵活就业的...

女性48岁开始交社保,参保15年,63岁能领养老金,值吗?几年回本

说句实话,这个年龄才开始交社保,的确晚了许多,因为按现行法定退休年龄,女工人50岁算,显然48岁才开始交社保,比正常退休少领了13年的养老金,即便按女干部或灵活就业女性55岁来算,也少领了8年的养老金,因为参保15年,要63岁才能领养老金。但如果是60岁退休的男性,可能稍微好一些,因为仅和正常退休差了3年。

今年才35岁,如果65岁才能退休领养老金,自己买社保还划算吗?

今年才35周岁的年龄,如果将来我们要到65岁才能够办理退休,才能够领取养老金的待遇,那么请问现在自己买社保还划算吗?对于这个问题来讲,今天正常的法定退休年龄其实依然是男性,60周岁办理退休女性则是55周岁办理退休,甚至有一部分女性工人,他在50周岁就能够办理退休,所以说65周岁办理退休的可能性是存在的,但现在来看,是...

2022年,女性下岗职工的退休年龄是多少?如何确定的?

其实,对于女性下岗职工来说,退休年龄到底是50岁还是55岁,主要是根据咱们的实际情况而定的,除此之外,还和咱们的退休地有关,可以说女性下岗职工的退休情况,主要有2种可能:1、女性下岗之后没有缴费的如果女性下岗之后就没有再缴纳社保,但是缴费年限已满15年的情况下,那么女性下岗职工的身份,还是按照公司单位的认定...