2025年1月以后企业女职工还可以申请在50岁办理退休吗?

按照国发(1978)104号文件,即《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,女职工的退休年龄为50周岁,但是到了2025年1月1日以后,女职工到了50周岁这是不能办理退休的,需要逐步延迟退休年龄。按照用15年的时间过渡到55周岁,比现在规定的退休年龄延迟了5年,计算下来就是每两个月延迟一个月。比如2025年1月办理退...

私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?

如果是女性,正常的法定退休年龄,一般是50周岁和55周岁这样的两个年龄阶段。而作为在职女性,大多数人可能50岁就可以办理退休,少部分女性可能要到55岁才能够办理退休,比如说从事管理岗位从事技术岗位的一些女性,那么就是属于干部身份,他们就必须要到55岁才能够去办理退休。而作为没有固定工作单位的女性,比如说是自由职...

灵活就业转企业女职工退休年龄探微:50岁还是55岁?

也就是说，这部分女性职工的退休年龄仍为50岁。然而，这一规定并没有完全解决灵活就业转企业女职工的退休年龄问题。在实际操作中，不同地区和不同企业可能会有不同的规定和做法。例如，2020年10月，山东省实施了一项统一规定，要求所有在企业缴费满10年以上的灵活就业人员，才能享受50周岁的退休年龄。对于缴费不足10...

2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?

目前我国的法定退休年龄为男性六十周岁、女性五十五周岁，对于矿工和军人等特殊职业根据具体情况适当调整。因此职工要先满足退休年龄要求，方可走内退审核程序。除了年龄要求外，职工想要内退，还需要达到国家规定的养老保险缴费年限要求。一般来说职工的养老保险缴费时间需要满足二十年以上，方可申请内退审核程序。最后，岗位正...

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

总生育率,表示假设妇女度过整个生育期并按照当期的年龄生育率所生育的孩子数。一位育龄女性,平均生育2.1个小孩,也就是总和生育率保持在2.1,才能保证正常的人口更替水平。自2011年始,中国的生育政策开始掉头,从限制生育到鼓励生育,但女性的生育意愿一去不复返,预期中的生育潮没有到来。根据第七次全国人口普查数据...

企业内退休年龄规定,想提前退休?先看看这3件事!

根据目前的退休年龄规定,企业单位职工中,男性退休年龄为60岁、女性工人为50岁,女性干部为55岁,不过符合条件的人员,比如从事特殊工种的,是可以申请提前退休的(www.e993.com)2024年11月11日。此外,在办理退休时,企业单位职工还需要注意一些事,比如说退休年龄的认定,是以档案记载的年龄为准,再比如退休时还可以看看自己是否独生子女父母等等,因为还可以...

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

观剧说法丨《年会不能停》:“裁员广进”不等于“财源广进”

根据《劳动合同法》第二十一、四十二条规定,对于患病或者非因工负伤在规定医疗期内的员工,在孕期、产期、哺乳期的女职工,在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的员工等特殊群体,用人单位不能依据“客观情况发生重大变化”而单方解除劳动合同。

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。除以上人员不得裁减外,按劳动合同法的规定,对以下人员,裁员时应当优先留用:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;...

企业参保女职工多大年龄退休?

企业参保女职工多大年龄退休?市民孟女士来电询问:本人是工作单位给买的企业养老保险,请问这种情况下,女职工多大年龄可以退休?市城镇职工养老保险管理中心答复:根据目前政策,通过单位参保(超过两年)的女职工,退休年龄是50周岁。如果是个体自由职业参保的女性,退休年龄为55周岁。