一些领导退居二线后,为什么不愿意再去单位上班
更多的,是因为职数所限,相关部门干脆规定,到了一定年纪,比如男55岁、女50岁,距离退休年龄不足5年,可以提前离岗,强制退居二线。本来随着公职人员管理严格,退居二线已经“退出舞台”,要求必须干到最后一刻、站好最后一班岗,直到退休那天,才能离岗。但是,2019年党政机构改革之后,取消了“非领导职务”,也取消了许多临...
央企限薪:今年高管退二线后取消绩效奖金
央企高管薪酬新政已经满一年。2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《中国经营报》记者从国资委知情人士处获悉,新政满一年后,计入年底绩效工资,央企高管在2015年普遍降薪三成。其中,金融央企四大行的高管收入降薪比例最大,而部分退居二线的高管的年底绩效奖金也被取消。大幅降薪“我了解...
揭秘:央企运营商“退二线”政策!
据悉,某运营商《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定:“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。也有按照,处级以上干部在58岁、科级以下干部在55岁、女干部在50岁时,将会退居二线,不再保留实职岗位。以草根...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...
近期20家央企人事变动,专家型领导人才“上位”
根据央企外部董事退休年龄规定,央企外部董事退休主要分为两种,其中专职外部董事首次聘任时,年龄一般不得超过57周岁;兼职外部董事首次聘任时,年龄一般不得超过65周岁,即退休后也可担任。以上述几位外部董事的公开履历来看,魏锁64岁、宁福顺56岁、李跃64岁,史坚忠57岁,邵开文66岁,段洪义60岁,平均年龄超60岁。红...
吴振芳退居二线落马 系本轮央企巡视落马第二人
值得一提的是,两天前宝钢集团有限公司副总经理崔健也因涉嫌严重违纪违法接受调查(www.e993.com)2024年10月23日。宝钢集团同样是巡视组3月进驻的央企,巡视同样进行了1个月。>>链接昔日副手罗伟中去年被立案侦查京华时报讯今年3月1日,中央第二巡视组巡视中国海洋石油总公司工作动员会召开,当时中海油总公司党组成员,包括“近三年退出公司领导班子的...
国家电网公布整改情况:73名到龄二线领导全部退休
本报讯(记者周宇)国家电网昨日通报巡视整改情况。通报称,国家电网严格执行国家退休政策,目前已达到退休年龄界限的,除个别按照国家规定可暂缓退休的人员外,公司党组管理的73名到龄二线领导干部按照有关规定程序全部办理退休手续。根据中央统一部署,2015年2月26日至5月6日,中央第八巡视组对国家电网公司进行了专项巡视...
2021,四大能源央企一把手年届退休!
按照中组部和国资委的规定,一般来说,央企领导退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁。央企的副职领导基本是执行了“60岁退休”这个政策,央企的正职领导则大多执行“63岁退休”的政策。即便有超龄服役的情况存在,但普遍时间不会太长。如国家电投原董事长王炳华、国家能源集团原董事长乔保平、中国石油原董事长...
央企高管退居二线后取消绩效奖金
央企高管薪酬新政已经满一年。2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《中国经营报》记者从国资委知情人士处获悉,新政满一年后,计入年底绩效工资,央企高管在2015年普遍降薪三成。其中,金融央企四大行的高管收入降薪比例最大,而部分退居二线的高管的年底绩效奖金也被取消。
人社部回应干部“提前退休”:对任职年龄有明确规定
中国青年报记者:前一段时间我们看到报道,部分地区公务员50岁以上就可以退居二线,还享受比在职更高的待遇。当地解释这样的做法旨在消化冗员,是无奈之举,请问您对此有何评论?谢谢。李忠:我们也注意到了媒体的相关报道。《公务员法》对公务员的退休有明确的规定,2010年中组部还专门印发了《关于防止县乡领导干部任职年...