提升教育供给与人才需求匹配度

日前印发的《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确提出，着力解决结构性就业矛盾。结构性就业矛盾主要表现为劳动力供需不匹配，市场存在大量求职者找不到合适工作，同时企业面临技能型人才短缺的问题。本报推出“破解结构性就业矛盾”系列报道，探讨如何破解这一难题。近期印发的《中共中央国...

深圳市龙华区总工会:“供给侧”改革促工会“所为”配职工“所需”

而这正是“骑手友好”行动的重要举措之一。记者了解到，龙华区总工会聚焦工会与新业态头部企业在劳动者权益保障上信息不对称、共识不充分等问题，联合美团等新业态头部企业，建设骑手友好社区（片区），推出了骑手App导航升级、专属停车位、骑手劳动技能竞赛等数十项举措。“供给”与“需求”不匹配的问题在工会工作中普...

民间物议|城市化、劳动力市场与经济增长

旨在通过实践路径和理论分析,了解全球各地对城市化的新实践新探索,进而重点讨论城市化与劳动力市场发展和经济增长的内在关系,并通过探讨城市化在劳动力市场中发挥的集聚效应和当前存在的流动阻力,提出提升空间可达性、提高个体匹配率和增强市场坚韧性的完善劳动力市场三点针对性建议,以期为我国未来城市化发展和劳动力市场...

劳动力资源配置和劳动就业存在的问题及对策建议

劳动力市场对一般人才、通用人才需求快速减少,对高端人才、高技能人才需求大幅增加,供给端存在结构性短缺,明显不适应需求结构的变化。人社部最新数据显示,我国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才超过6000万人,但我国技能劳动者占就业人口总量仅为26%,一名技术技能人才至少对应2个岗位,技能人才的市场需求远大于供给,此外,...

延迟退休来了,应对深度老龄化劳动力锐减

就业结构性矛盾是中国就业市场面临的问题之一,而就业市场矛盾本质是劳动力供给与岗位需求不匹配。有人力资源网站发布的就业报告显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从2023年的18.9%、13.2%增长到2024年的19.1%、13.7%。不过从中国教育部统计数据来看,2023年全国高职学校毕业生81.9万人,就业率为98.34%。整体来看,高职...

牟林:同时解决大学生就业难和制造业用工荒的策略研讨

1.劳动力供给与需求结构失衡教育体系与产业需求脱节:大学教育的专业设置和课程内容未能及时跟上制造业产业升级的步伐(www.e993.com)2024年11月27日。一些传统专业人才过剩,而新兴产业和制造业升级所急需的技能型、创新型人才培养不足。大学生就业观念倾斜严重:许多大学生倾向于选择工作环境舒适、社会地位较高的白领工作,对制造业一线岗位存在偏见,认...

让劳动力和岗位更匹配(一线调研)

浙江宁波多措并举化解结构性就业矛盾——让劳动力和岗位更匹配(一线调研)党的二十大报告提出:“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。”结构性就业矛盾是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配,导致“就业难”和“招工难”并存。为实现更高质量充分就业,各地出台多项举措,动员多方力量,力求化解结构性...

宁波化解结构性就业矛盾 让劳动力和岗位更匹配

“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技...

浙江宁波多措并举化解结构性就业矛盾——让劳动力和岗位更匹配...

“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技...

【雨林时评】坚持以改革为动力 持续增进民生福祉

然而,随着经济社会快速发展,人民对美好生活的需求日益增长,在发展中保障和改善民生仍存在教育资源供给与需求不匹配、结构性就业矛盾日益凸显、“一老一小”资源配置结构性失衡等问题。新时代进一步全面深化改革,就要始终坚持人民至上,老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓什么。推进教育均衡优质发展机制。以“一盘棋”...