事业编!荷塘区公开招聘
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。各岗位以综合成绩进行排名,综合成绩相同的,按笔试成绩高的排名在前,综合成绩和笔试成绩均相同的,按四舍五入处理前的面试成绩高的排前。(六)体检与考察根据应聘同一岗位综...
事业编!484人!河北2地2单位公开招聘|职等你来
6、开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1。报考人数达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例;经降低比例后仍达不到开考条件的核减(销)岗位计划数,将核减(销)的计划调整到本单位内相同学科(专业)要求的其他岗位(本单位内有两个以上相同学科、专业要求岗位的,则调整到...
30名!容城县公开选聘事业编教师
确定并公布进入第二轮面试人选:根据录用计划和第一轮面试成绩,分岗位按不高于5:1的比例确定进入下一环节人选,比例内末尾成绩并列的都进入第二轮面试(第一轮面试成绩仅作为是否进入下一环节依据,不纳入总成绩计算)。第一轮面试结束后,成绩统一公布。3.第二轮面试2024年8月6日9:00后,考生可在报名网站打印《第二...
事业编140名、合同制40名!最新招聘公告!岗位表→
笔试结束后,依据各岗位招聘计划与笔试成绩划定合格分数线。报考岗位招聘数1个和2个的按1:3的比例确定参加证件审核人员;报考岗位招聘数3个及以上的按1:2的比例确定参加证件审核人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。2.证件审核及面试人员的确定。进入证件审核的考生,须在规定时间内到指定地点参加证件审...
事业编78名!河北2地2单位公开招聘 →
根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。考试总成绩=笔试成绩(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数,采取四舍五入方法)。比例内末位考生总成绩如出现并列,按面试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,除岗位有特殊要求的,按以下顺...
事业编教师140名、合同制教师40名!沧州市运河区招聘公告来了!
笔试结束后,依据各岗位招聘计划与笔试成绩划定合格分数线(www.e993.com)2024年8月6日。报考岗位招聘数1个和2个的按1:3的比例确定参加证件审核人员;报考岗位招聘数3个及以上的按1:2的比例确定参加证件审核人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。2.证件审核及面试人员的确定。进入证件审核的考生,须在规定时间内到指定地点参加证件审...
全供事业编!49名!洛阳公开招聘!
(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在汝阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的历任大学生村干部,笔试卷面成绩加10分;(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,笔试卷面成绩加10分;(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,服务期满考核合格的...
广西招677人!纳入事业编、福利好、有前途
根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(比例内最后一名分数并列者,一并入围面试),不足比例的按实际人数参加面试。面试未入围人员如所报考市、县范围内有岗位空缺,且报名时明确服从调剂的,可根据调剂志愿,在县域内调剂,调剂仍按照成绩高低先后选择岗位。
招聘!事业编!
通过资格审核完成报名人数≤招聘人数5倍的岗位采取直接面试的考核方式;通过资格审核完成报名人数>招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。达不到开考比例需要相应核减招聘人数的岗位,采取面试的考核方式。具体考试方式由招聘单位根据报名情况另行公告。
2023年吴忠市红寺堡区自主公开招聘事业编工作人员2名公告
(1)笔试科目笔试成绩满分为100分,考试内容主要考察岗位具备的理论基础和专业有关知识,笔试考试由吴忠市红寺堡区自主公开招聘事业编电视新闻播音员、主持人领导小组委托第三方机构组织实施。公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。(2)开考比例。当同一岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶5的方可...