发出入职通知书又取消录用 公司被判赔钱

入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料,并要求王先生于入职前回复邮件明确接受录用通知,以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复该公司,将按照约定入职,并联系该公司的人事,表示已回复入职邮件,确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天,上述公司的人事部门却告知王先...

入职满一年后的当年 可以休年假吗?

依据上述规定,如果你于2023年8月入职,至2024年8月确实工作满一年,理论上你应自2024年8月起享有5天的年休假权利。具体发放时间可由单位根据工作安排与个人需求协商决定,但原则上应在2024年度内安排。若因特殊原因需跨年度安排,则应不超过2025年,且需符合单位因生产、工作特点确需跨年度安排的条件。

发出入职通知书后取消录用,公司被判赔偿经济损失

入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料,并要求王先生于入职前回复邮件明确接受录用通知,以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复该公司将按照约定入职,并联系该公司的人事,表示已回复入职邮件,确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天,上述公司的人事部门却告知王先生...

京东官宣加薪:自10月1日起,零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪

继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。（澎湃新闻记者范佳来）澎湃财讯(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

用人单位应在员工劳动关系存续期内为职工参保缴费。入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保手续，办理参保当月须缴费；用人单位应在职工离职当月为其办理停保手续，办理停保当月须缴费。那用人单位当月未及时为离职员工申报停保，如何修改停保时间?举个例子，如果员工6月离职，但是用人单位7月才办理停保...

冯琳入职东方卫视,龙洋问月薪多少, 冯琳回复超搞笑

随后,龙洋调侃:我还特意问冯琳,正式入职后,我还特意问冯琳,这次有没有涨工资,月薪多少?而冯琳的回复很直接,还说天气这么热,如果请她去游泳馆游泳,或者请她去漂流,她就会告诉我月薪多少,还能从月薪上拿出几十块钱请我喝奶茶,哈哈哈!当然,如今的东方卫视每次有重大活动,都会邀请冯琳挑大梁,主持晚会,冯琳的光彩肯...

人社部官方答复了!刚入职员工尚未参保就发生工伤怎么处理?

来信时间:2022-05-25回复时间:2022-05-30严*良:您好,员工刚入职一个星期,未来得及签订劳动合同,也未购买工伤保险,在工地上出现工伤怎么处理?公司现在购买工伤保险,员工能享受工伤保险待遇吗?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:...

中信银行2025年校园招聘常见问题及答复

2.检查是否将号码10691995558回复短信TD(退订),取消退订,回复QXTD到10691995558即可解决;3.检查手机的时间是否是标准北京时间,若不是,恢复标准北京时间即可解决;4.检查是否通过运营商将号码10691995558加入黑名单,需要与运营商方面联系取消屏蔽设置;5.检查之前是否有过投诉、举报号码10691995558的行为,被我行内加入黑...

...他给你转了500元,并微信你说:“钱已转,你收一下”,你该怎么回复?

这个时候,你该怎么回复呢?网友们的意见,千奇百怪。有机智的:“领导,你不请我吗?”有直接的:“发付款截图,挑明,就不惯着他。”有傲娇的:“领导,你那杯我请了。”也有窝囊的:“收了钱,气鼓鼓回家,让男朋友去猜。”……47块钱,虽然不是什么大钱,但也不是你该承担的。

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

Offer已经发出,在约定的时间内候选人迟迟没有回复,或者回复的时间超过约定的时间一两周。候选人潜台词:HR小姐姐你别急啊,我还在等其他几个Offer呢。3.入职时间无法确定候选人接了Offer也已回复,但入职时间无法确定,或者说他想要的入职时间比较长。