急缺3千万人!月薪过万!企业却招工难!你怎么看?参与调查赢申工社...

活动时间即日起至2024年12月20日12:00活动规则提交问卷后即可参与抽奖(每人仅1次抽奖机会)重要提醒■本次活动寄送地址仅限上海地区,其他地区不发货;■中奖者请准确填写个人信息,提交后将无法修改,如因信息错漏导致寄送失败,将无法补寄;■实物奖品将在活动结束后10个工作日内寄送;■电子券奖品将在活动...

上海破获首例“境外招工”诈骗,零门槛的高薪职位有哪些陷阱?

最后，诈骗团伙会通过拖延话术，不断延长办理周期，为实施诈骗争取时间和空间。求职者如何避免落入“境外招工”陷阱？上海警方建议，对于境外招工信息，求职者可通过国家商务部官网查询相关派遣公司是否列入“国家对外劳务合作企业名录”，仅凭对方提供的表格资料，并不能证实公司的正规性。同时，各国劳务派遣政策存在差异，...

上海推出营商环境便利化措施“组合拳”,持续提升经营主体获得感

另外,组织思源电气前往电机学院、东海学院等中高职院校进行直招;在近期各街镇组织的10余场线上线下招聘会上为思源电气进行代理招聘并代收简历;落实企业职工培训补贴政策支持思源电气自主开展职工培训;通过直播带岗引进云南对口帮扶地区劳动力;与区劳动监察部门合作帮助思源电气承接部分关停并转企业溢出的劳动力等。通过多方...

上海“15分钟就业服务圈”扩大升级 创“乐业”生态,打造营商环境...

上海安法门诊部有限公司营运长辜健一负责招聘工作，过去需要在各种招聘网站“大海捞针”，而现在在就业服务站的帮助下，他只需说明需求，服务站便会根据岗位要求，为其推送合适人选，“如此一来，公司招聘的效率更高。甚至不用走出楼，就在楼内，就完成了招聘。”维拉伍迪内（上海）纺织品科技有限公司是一家初创企业...

都在说就业难,为什么还有很多企业招不到人?

01在就业难的大背景下,一些企业仍面临招工难问题,原因包括生产节奏变化、经济下行和订单波动性增大。02消费狂欢化导致生产节奏更加非均质化,临时工市场需求加大,企业在忙季与消费狂欢周期重合时容易招不到人。03由于消费模式的改变,生产节奏在短时间内集中完成,企业员工加班和上晚班现象更加普遍。

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

2.《上海市女职工劳动保护办法》第五条规定:“凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工;各单位在安排女职工工作岗位时,不得以任何方式加以歧视和限制”,亦对用人单位以婚育状况为筛选条件的招聘方式进行了规制(www.e993.com)2024年12月19日。二、退休上海市社会保险管理局于1996年印发《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规...

关注|上海工会的维权“朋友圈”,太给力了!

对于试用期的规定，评估报告建议修改为：“公司依法与每位员工签订《劳动合同》；根据劳动合同期限来确定试用期时间，试用期内如发现不符合录用要求，公司可以终止试用。”这样的工会源头监督，在上海已十分普遍，该项目连续两年被列为市法治为民办实事项目，已为2.31万家企业提供工会法律指导服务，提出整改建议近7万条，...

关于上海市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民...

贯彻落实国家出台的各项政策举措,出台实施上海提信心扩需求稳增长促发展十大行动“32条”、促消费“15条”、投资促进“24条”、稳外贸“21条”、吸引外资“20条”等,推动经济运行持续好转。全年新增减税降费及退税缓费合计1318亿元,其中新增减税降费981.8亿元,增值税留抵退税334.9亿元。落实企业所得税优惠政策,2.6...

媒体聚焦 | 民生有温度、幸福有厚度,上海对口援疆暖人心

未来,在上海援疆前指的支持下,喀理工将依托沪喀职教联盟,聚焦专业内涵建设、教师能力培养、学生课程设置、就业创业指导等重点环节,落实“以校包系”“校企合作”协议,实现高起点开局、高质量发展——力争用5年时间,分三步将学校全面建成以全日制专科层次高等职业教育为主体,学历教育与职业培训结合、中高职贯通教育与继...

2024 SMM第十九届铝业大会圆满落幕 全球铝业发展解析集锦

郑州大学教授、博士生导师杨文杰表示,在未来一段时间内,我国需要将研究重点集中在惰性阳极的工程化制备及其铝电解工业应用技术研究上,加速中等规模(5~100kA级)惰性阳极铝电解试验研究,为惰性阳极技术的工业化应用提供系统支持。中色科技股份有限公司正高级工程师何向问表示,从制造业发展的整体趋势来看,制造业最终目标...