员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...
实施完到现在大概1年时间左右,大家普遍的反馈还是很好的,因为大家移动端可以随时收到异常,可以及时地处理,也可以自助做一些事情,HR的效率也大大提升,现在基本只需要半天时间就可以处理完考勤。我们接下来的重点就是跟盖雅一起更好地去看到数据、分析数据,以及从中挖掘到有用的信息来做我们的日常业务的管理。雇佣关系...
抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案
《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。本案中,女职工于怀孕期间进行产检等,虽履行请假手续存在瑕疵,但相应产检时间应计入劳动时间,不构成旷工,用人单位以此为由解除劳动合同,属于违法解除。本案中,为防止用人单位以赔偿径行替代劳动合同履行,法院支持...
银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!
裁判理由金凤区法院经审理认为,被告向原告作出的调岗通知系对双方劳动合同条款的变更,不论是依照法律规定还是劳动合同约定,被告均应与原告协商一致并签订书面变更协议,被告未履行相关程序单方作出调岗调薪决定,不具合法性。被告主张原告连续3个月考核不达标,但未证明该考核的普适性与针对性,亦未证明原告不能胜任...
关于《国家税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部 教育部 退役...
相关人员申报纳税时在电子税务局填写相关基本信息即可,其中重点群体填写姓名、公民身份号码、人员类型;自主就业退役士兵填写姓名、公民身份号码、退役证件类型、退役时间。此外,对于企业招用重点群体人员或自主就业退役士兵,《公告》优化了需要填写的信息项目,主要是招用人员的入职时间、离职时间。(四)明确税费款扣减限额...
工商年检逾期补报怎么办,如何处理工商年检逾期补报问题?
逾期补办个体工商户年检前,首先需要熟悉逾期情况,明确逾期的具体时间以及逾期的原因。逾期时间越长,可能面临的处罚也可能越重。理解逾期情况有助于制定下一步的补办计划。二、联系有关部门联系所在地的市场监管部门(一般是工商行政管理局),向他们咨询逾期补办的具体流程和须要,熟悉需要准备的材料以及可能需要缴纳的罚...
重点群体和自主就业退役士兵创业就业税收政策有啥新变化?一文了解
此外,对于企业招用重点群体人员或自主就业退役士兵,《公告》优化了需要填写的信息项目,主要是招用人员的入职时间、离职时间(www.e993.com)2024年10月27日。(四)明确税费款扣减限额的计算方式1.《公告》明确,相关人员从事个体经营的,以申报时本年度已实际经营月数换算扣减限额;企业招用其就业的,以本年度招用相关人员申报时已实际工作月数换算扣减...
关于《国家税务总局人力资源社会保障部农业农村部教育部退役军人...
此外,对于企业招用重点群体人员或自主就业退役士兵,《公告》优化了需要填写的信息项目,主要是招用人员的入职时间、离职时间。(四)明确税费款扣减限额的计算方式1.《公告》明确,相关人员从事个体经营的,以申报时本年度已实际经营月数换算扣减限额;企业招用其就业的,以本年度招用相关人员申报时已实际工作月数换算扣减...
给互联网人的反侦查手册 2.0
????员工需注意在入职前了解公司的竞业规定,避免未来的纠纷。????在离职时,员工需要保护个人隐私和有效维权的方法和技巧。屏幕另一端的人严肃地提出了第一个问题:“2022年x月x日,你在x点x分x秒你打开了xx文档,你先是快速滑动页面,之后在xx位置停顿了一段时间,你在干什么...
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
1、确定好离职时间以及社保缴纳的时间:和领导谈好离职时间后,可以确定下公司为我们缴纳的社保到什么时间,一般来说,公司社保缴纳时间会以15号为界限,15号之前离职不缴纳当月社保,15号后离职缴纳当月社保;举个例子:小A在4月10号离职,那么公司社保会截止到3月份,4月份就需要自己缴纳,但如果在4月16号离职,那么公司...
离职后个人如何缴纳公积金?具体流程详解
具体流程详解6月27日,网友通过平台留言咨询:个人从单位离职后公积金断交,请问个人如何补交公积金,需要提供什么材料?针对网友反映的问题,济宁市住房公积金管理中心回复称,年满18周岁,男性未满60周岁、女性未满55周岁,在济宁市行政区域内办理工商登记,并领取营业执照的个体工商户和具有国家承认的执业资格证书,未与用人...