独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》),《规定》自2018年7月19日起施行。2009年11月6日印发的《中央企业领导人员管理暂行规定》同时废止。《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...
...共产党国有企业基层组织工作条例(试行)(自2019年12月30日起施行)
坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出政治功能,提升组织力,强化使命意识和责任担当,推动国有企业深化改革,完善中国
...印发《国务院国有资产监督管理委员会规范行业协会运作暂行办法...
第四十三条本办法自2007年11月15日起施行。
广西壮族自治区领导干部违反改进作风有关规定实行问责的暂行办法
单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。第十三条本办法由自治区纪委、自治区党委组织部、自治区监察厅负责解释。第十四条本办法自公布之日起施行。
最新!河北省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法
日前,省委办公厅印发《河北省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》,并下发通知,要求各市(含定州、辛集市)、县(市、区)党委,雄安新区党工委,省委各部委,省直各单位党组(党委),各人民团体党组,认真遵照执行(www.e993.com)2024年8月5日。办法全文如下。河北省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法...
关于领导干部竞争上岗的暂行办法(征求意见稿)
对竞争上岗工作中的违纪行为,职工群众可以向上级干部人事部门或者纪检监察部门检举、申诉。受理部门应当按照有关规定认真核实处理。第七章附则第三十五条公司非领导职务序列人员竞争上岗参照本办法执行。第三十六条本办法由公司人力资源部负责解释。第三十七条本办法自发布之日起施行。
...领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》答记者问
发布时间:2014年07月28日7月27日,中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源和社会保障部、审计署、国务院国资委联合印发实施《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(简称《实施细则》)。围绕《实施细则》,就经济责任审计相关问题,记者采访了中央经济责任审计工作联席会议办公...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
为进一步拓宽选人用人渠道,促进年轻干部脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,面向全区事业编制人员竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员。具体情况如下:一、竞争选拔的岗位和数量...
浙江省事业单位领导人员管理暂行办法
《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》已经省委同意,现印发给你们,请认真遵照执行。中共浙江省委办公厅2017年11月6日第一章总则第一条为加强和改进事业单位领导人员管理,完善选拔任用和管理监督机制,建设一支符合好干部标准、具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质事业单位领导人员队伍,...