为劳动关系和谐稳定提供坚实法律保障 写在劳动法颁布30周年之际
“劳动法草案从1979年开始起草，到提交全国人大常委会会议审议，历经30余稿。可以说，劳动法的起草制定过程，深刻体现了改革开放初期我国经济社会发展历程。”全国人大常委会法工委社会法室副主任施春风说，劳动法为我国经济社会长期持续稳定发展发挥了重要的法治保障作用。在施春风看来，劳动法最为突出的保障作用之一，体现...
《陕西省工会劳动法律监督条例》2025年1月1日起施行
将国家有关规定执行情况、劳动合同、集体协商和集体合同、工资福利、工作时间及休息休假、安全生产、社会保险、劳动特殊保护、民主管理、职工职业培训、劳务派遣、涉及劳动者利益的内容管理制度和其他劳动法律监督等十三个方面作了明确规定。同时，对新就业形态劳动者权益保障情况进行了明确规定，县级以上总工会，产业工会，...
...答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动法江湖
刘*:法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定,一个人能否和两家单位同时签订劳动合同,约定每周工作时间均超过24小时,平均每日工作时间均超过4小时,按月发放工资,即同时签订两份全日制劳动合同。以上情况是否符合当前法律法规规定。回复:您好!《劳动法》和《劳动合同法》未对劳动者同时与两家用人单位建立劳动关系作出禁...
超全! 30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效如何计算 | 劳动法...
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。(特别仲裁时效)二倍工资差额性质并非劳动报酬,而是用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,具有惩罚性赔偿金的性质,并非劳...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
2024年正式开启啦～很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看～01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...
“姨妈假”的相关规定下发了,但最主要的问题在于如何让政策落地
我们常说的劳动法，全称是《中华人民共和国劳动法》，该法案由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行(www.e993.com)2024年11月14日。1995年1月1日开始施行，到今天，快30年了。施行的结果如何呢？基本的劳动保障，工资，8小时工作制，双休，法定节假日，五险一金，等等的规定，...
为劳动关系和谐稳定提供坚实法律保障
党的十八大以来,全国人大常委会对劳动合同法、职业病防治法、安全生产法、工会法等多部法律进行了修改完善,并作出关于批准《2006年海事劳工公约》、《1930年强迫劳动公约》、《1957年废除强迫劳动公约》的决定等。前段时间,全国人大常委会还审议通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,为稳妥有序推进延迟退休工作提供...
新《劳动合同法》:临时工将与正式工同工同酬
新《劳动合同法》对“三性”工作岗位作了具体界定:临时性工作岗位工作时间不超过六个月,辅助性工作岗位是为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位,替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
打工人每周工作时间是不超过40小时还是44小时
1994年3月,国务院出台了《国务院关于职工工作时间的规定》,明确每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。然后,1995年1月1日,劳动法正式施行。劳动法规定每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。这个时候无论是国务院的规定还是劳动法,他们的时间是一致的。
论法的精神|穆镇汉:劳动法地位要提升,突出对劳动者权益的保护
在近40年的法学研究里，穆镇汉将一半的时间给了劳动法、经济法。澎湃新闻记者林平摄“法学研究一辈子，近半给了劳动法”1929年10月，穆镇汉出生于江苏无锡。1947年高中毕业后，他曾任小学教员，在苏南公学工作。因对法律人才的需要，从1952年开始，新中国成立了著名的法学教育“五院四系”。1953年，中国人民...