人保换“旗”
“禁酒令”是一项内部管理措施,公司要求员工在工作日上下班时间内,也不能饮酒。同样,该通知再度引起了广泛热议。许多人认为它过于严苛,限制了员工的个人自由。就在这两起事件发生后不久,中国人保集团党委扩大会议宣布了罗熹的免职令。巧合的是,两份文件均发布于2023年1月30日,一前一后登上热搜,连环“爆破”...
...济宁邹城一男子下班途中被撞伤,肇事方没钱赔偿,中国人保潍坊分...
2022年7月份的时候,济宁邹城市高先生在下班的途中被撞伤,当时判定的是对方负全部责任,但是,这件事情已经发生一年多的时间了,高先生现在还没有拿到相关的赔偿。高先生向记者介绍:事情发生在去年的7月份,自己下班准备回家,他刚走出工厂就被后面的一辆电动车给撞倒了,造成肱骨骨折,肌腱拉伤,脸部腿部有多处擦伤。复查...
坚持保险为民初心,创新金融保险供给,浙江人保财险以优质保险保障...
“人保财险的新市民‘浙江安业保’产品能涵盖日常的绝大多数意外,保障时间也是24小时全天候的无论是上班时间、下班路上还是节假日出行,安全感拉满。”王先生由衷点赞人保财险。浙江人保财险强化与头部互联网平台对接,有效拓展与中小平台合作,个性化定制符合新市民风险特征的专属疾病险、收入损失补偿保险和普惠型门诊险。
口述保险史??丨张铁鞠:亲历911,服务人保36年
我从1976年7月大学毕业后被分配到财政部的外事部门(也就是现在中国银行总行和中国人民保险公司总公司)工作,直到2012年7月退休,整整36年的保险职业生涯,大约有一小半时间在国外、一大半时间在国内。随着人保的机构体制改革,先后服务于“老人保”、人保集团、中再集团、人保财险。1968年9月,在如火如荼的上山下...
浙江人保财险以优质保险保障服务守护新市民美好生活
“人保财险的新市民‘浙江安业保’产品能覆盖日常大多数意外,无论平时上下班还是节假日出行,全天候24小时都能得到保障,安全感拉满。”王先生由衷点赞人保财险。为了更好畅通服务新市民的渠道和方式,浙江人保财险强化与头部互联网平台对接,有效拓展与中小平台合作,个性化定制符合新市民风险特征的专属疾病险、收入损失...
聚焦全民全程服务体系,积极助力健康中国建设——义乌人保财险长护...
“我不认识字,也不懂政策,是工伤调查团队帮我去调查取证,准备资料,评残坚定,获得了5万多元的工伤赔偿(www.e993.com)2024年10月19日。”李先生是一名货运站装卸工,在下班途中发生交通事故造成手腕骨折,用人单位以事故发生在非工作时间为由主张不属于工伤,后经调查获赔。目前,义乌人保财险工伤事故调查服务团队与义乌市社会保障中心合署办公,成立合作...
人保财险内蒙古包头市分公司组织开展职场安全检查工作
为贯彻安全生产工作要求,持续筑牢安全防线,1月8日,人保财险内蒙古包头市分公司组织前往部分支公司开展实地安全检查工作。安全检查主要围绕消防设施、水电气、食堂等重点区域进行详细检查,同时向全体员工传达冬季用火用电注意事项,提醒员工下班前关闭电源、关好门窗,强化员工安全责任意识,做到隐患排查不留死角、不留漏洞,...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
工作时间:两班倒及部分岗位按工序倒班,上班下班时间不固定,倒班休息一天。招聘标准:1.18-45周岁男熟练工放宽至48周岁(初中及以上学历,会写字,会用智能机)身体健康、健全,无传染性疾病,无案底前科,皮肤过敏者请慎重考虑。2.能适应倒班,站立走动式作业。
人保财险禁止员工下班时间饮酒,谁给的权力
人保财险禁止员工下班时间饮酒,谁给的权力2月6日,一则禁酒令通知引发热议。禁酒令由来已久。这则备受争议的禁酒令,发布主体为中国人民财产保险股份有限公司(简称“人保财险”)党委办公室。它特殊在,除了严禁在工作日的上班时间饮酒,还严禁在工作日下班时间饮酒。禁酒令适用对象为人保财险各级机构和全体员工。
人保财险发文件禁止员工下班时间饮酒,是欺下还是权~力的僭越?
人保财险干了什么事呢?他以红头文件的形式下了一道“禁酒令”,除了严禁在工作日的上班时间饮酒,还严禁在工作日下班时间饮酒。禁酒令适用对象为人保财险各级机构和全体员工。看到这个“禁酒令”,估计很多网友还会纷纷鼓掌。好啊,“禁酒令”不仅能遏制酒桌腐败,还能让领导干部和员工保证良好的工作状态。