中秋国庆假期加班,这4天算3倍工资

在双休日或调休这四天,即9月30日、10月4日-6日,用人单位安排劳动者在这些时间内工作的,首先应该安排员工补休,补休时间不少于加班时间。不能安排补休的,要按照不低于员工本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。加班工资具体怎么算呢?三倍工资的计算公式为月工资标准÷21.75×300%,两倍工资计算公式为月工资标...

中秋国庆假期加班工资怎么算 假期薪资规则详解

根据相关规定,中秋与国庆假期的加班薪酬计算方式如下:在9月17日以及国庆假期的前三天,即10月1日至3日,这四天被视为法定休假日。如果雇主安排员工在这段时间工作,应当向员工支付不低于其日常工资三倍的加班报酬。至于中秋假期的9月15日和16日,以及国庆假期的后四天,10月4日至7日,若雇主安排员工工作并事后提...

中秋小长假加班费怎么算?|宅男财经

宅男财经｜律师面对面根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，9月15日(星期日)至9月17日(星期二)放假调休，共3天。其中，中秋节(9月17日)为法定节假日，而9月15日和16日为周末休息日的调休。如果单位中秋假期安排了加班，加班费应该怎么算？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，若在9月...

中秋员工自愿加班,老板发现后怒发千元奖金,将员工赶回家团圆

现在重新回到老板与加班员工的对话，此时旁边有人已经提醒过老板，昨天发放了奖金。毕竟大家加班肯定不是为了“坑”老板的钱。没想到，听了这番话的老板瞪大了眼睛，豪爽地说道：已经发过那也得再发！过了一段时间，财务部门带来一叠人民币交给老板。快到六十的小老头低着脑袋在数钱，然后一个个地把奖金发放给在...

中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算

中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资...

中秋节将至,告诉大家一个好消息,早知道早准备

如果你平时日工资是300元一天的话,那么这天你加班,就可能额外的得到三倍工资,900元呐,将近1千元,是不是很香(www.e993.com)2024年11月3日。是不是一笔不小的额外收入呢!家在外地的朋友,毕竟中秋节的假期呀,只有三天时间。除去往返的路程啊,回家的时间比较紧凑,这样,在中秋节的时候挣三倍工资,15号16号,如果要加班再挣两倍的工资,每天额...

互动普法丨中秋法律宝典在手,守护您温馨过节!(文末点亮祝福灯)

中秋假期,不少人因工作需要还得加班,那么加班的工资该怎么算呢?普法时间《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...

注意!本周上班时间有变!

高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费今年还有哪些假期?除了中秋节国庆节也快来啦10月1日至7日国庆节放假调休共7天9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班加班工资如何计算?

2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?

2024中秋加班费怎么算?根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资是哪几天?9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。三种工时制度的加班工资计算...

中秋、国庆期间加班,工资怎么算?

??24年中秋、国庆放假时间：1.由于法定节假期中秋节是9月17日，国庆节是3天（10月1日至10月3日）；那么员工在9月15日、9月16日、10月4日至7日这六天上班是可以申请调休的。2.若用人单位安排劳动者在9月17日、10月1日、10月2日、10月3日加班的话。应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...