考研二战要不要签三方协议
三方协议可以在一定程度上保护应届毕业生就业权益,但并非强制性要求。首先,如果你已经找到工作并打算就业,签署三方协议可以确保你在工作过程中的一些权益得到保障。这对于即将步入职场的研究生来说是非常重要的。然而,如果你没有工作打算或者计划继续深造,那么签署三方协议可能并不是必须的。在这种情况下,你可以选择不...
从法律角度分析考研三方协议和劳动合同的不同
三方就业协议书主要是明确三方的基本情况及要求,其有效期为签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同则是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,通常是在毕业生报到后与用人单位签订的。劳动合同的内容更加详细,包括双方当事人的基本信息、工作岗位和工作地点、合同期限、工作内容和工作时间、薪资待...
北京市2025年定向选调和“优培计划”共选招1015名优秀毕业生
(一)北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科应届优秀大学毕业生;(二)2024年8月1日至2025年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2024年软科世界大学学术排名为准)研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位,且本科阶段在“优培计划”面向的国(境)内相关学校(学科)就读的留学回国人员。相...
大学生毕业早准备3个手续,或与未来就业息息相关,不要粗心大意
值得提醒的一点,不管是在我国本科院校还是在专科院校毕业的学生,第三方协议必须要提前保留好,这与劳动合同并不相同,是保护到学生的根本教育权益以及未来的就业问题可以签署,但要提前先做好注意,这期间不要缴纳五险一金或者其他社保不要变动,个人的档案两年之内还是应届毕业生。其实对于专科院校毕业的同学,有许多...
应届生就业时的三方协议什么时候发?
三方协议发放时间具体如下:一般来说,三方协议是在每年的12月份到1月份发放,具体还是结合学校的相关情况。所谓的三方协议,是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相...
于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...
其次,截至2023年5月12日,通过在中国裁判文书网搜索栏键入“就业三方协议”“三方就业协议”或“高校毕业生就业协议书”,共检索到177份裁判文书,并筛选出符合本文论题的裁判文书3份,通过表1进行梳理(www.e993.com)2024年10月19日。表1关于企业违反就业三方协议的裁判文书梳理表根据表1可以看出,高校毕业生在用人单位违反就业三方协议之后即使提起...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制,“三方”为毕业生、用人单位、学校。其有效期为自签约之日起至毕业生去用人单位报到为止的一段时间,是明确三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。劳动合同和劳务合同受同样的法律保护吗?
2024内蒙古自治区到中国人民大学选调应届大学毕业生501人公告...
考生应在自治区党委组织部规定的时间内完成签约,未在规定时间内完成签约的视为自愿放弃选调资格。对签署高校毕业生三方就业协议后提出放弃我区选调生资格的人员,原则上不予解约。对因考察出现缺额、违反纪律要求取消选调资格、考生自愿放弃等原因出现的空缺职位,按照岗位需求在未确定为签约人选且顺利通过考察(面试)的考生...
秋招季,专家支招打通求职“最后一公里”
通常,毕业生、用人单位和学校之间会签订三方协议,明确毕业生就业事项,如报到时间、接收档案、福利待遇等,具有法律效力。即便签订了三方协议,没有缴纳社保、签订劳动合同等,还可以凭应届生身份参加春招、考取事业编。但需要注意的是,三方协议不等于劳动合同,三方协议的有效期为签约日至毕业生到用人单位报到、正式...
多所高校呼吁毕业生不要只盯着升学考公,学生:你倒是给个出路啊
2024年大学应届毕业生人数,照比去年又增加了21万。再加上一批前两年毕业,仍旧没找到工作的往届生,今年整体就业形势更加严峻。官方要求各所高校,不得为了提高就业率而把三方协议签署与双证发放挂钩,务必保证数据真实性。否则应届生签了三方协议,就意味着失去了就业帮扶政策,再想找到好工作的难度大幅提升。无论是应聘...