工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月1日,刘某重新入职A公司并填写入职报名表,当天双方签订无固定期限劳动合同。A公司在刘某提交辞职申请到再入职期间不间断为刘某申报个税和缴纳社保。2017年刘某荣获“A...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时，在辞职报告的最后添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

什么?这怎么可以呢?按照法律规定,你需要提前30天,以书面的形式,写辞职报告来通知公司的。律师提示离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...

我建议你,这一段时间不要离职

一开始,她尝试了去做时间管理,发现没有用(www.e993.com)2024年11月26日。她又怀疑是不是自己不适合做产品经理,犹豫要不要离职。但她没有马上行动,而是找了一个同行的职场前辈聊了聊自己的情况,想听听别人的经验。这位职场前辈问了微微10个问题——1、你觉得满足什么条件,你愿意继续留在这家公司?2、如果换家公司,你还愿意继续做产品...

广东华特气体股份有限公司 关于独立董事辞职的公告

该议案尚需提交股东大会审议。三、审议并通过《关于公司〈2023年度内部控制评价报告〉的议案》2023年度,公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和要求,结合公司内部控制制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,公司管理层对截至2023年12月31日公司内部控制的完整性、合理性及有效性进行了自我评价。

广东华特气体股份有限公司 关于独立董事辞职的公告_手机新浪网

该议案尚需提交股东大会审议。三、审议并通过《关于公司〈2023年度内部控制评价报告〉的议案》2023年度,公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和要求,结合公司内部控制制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,公司管理层对截至2023年12月31日公司内部控制的完整性、合理性及有效性进行了自我评价。

四川观想科技股份有限公司 关于对深圳证券交易所2023年年报问询函...

根据《公司章程》第一百二十条,有紧急事情须及时召开董事会会议的,经全体董事一致同意,通知时限不受“提前3日书面会议通知”的限制。因知悉审计报告将于2024年4月23日完成审计机构内部用印程序,4月22日公司证券部征得全体董事一致同意后,将会议召开时间延期至2024年4月23日。

慧保周报(2024年第18周)| 多险企启动梅大高速塌方灾害应急预案

金融监管总局广西监管局:保险机构要提前修订汛期应急预案,细化应急响应和处置工作的内容、标准和要求4月29日,金融监管总局广西监管局针对近日广西多地出现强对流天气,贵港、梧州地区普遍遭遇中到大雨,贺州14个乡镇遭受洪涝灾害,指导辖内保险机构做好汛期保险服务工作,明确汛期救灾抗灾准备工作、保障受灾地区保险服务等具体...