上市公司人才需求报告:带薪休假是标配 近九成有男士陪产假
上市公司人才需求报告:带薪休假是标配近九成有男士陪产假3月25日,招聘网站(智联招聘)发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》显示,上市公司招聘规模疫情后快速恢复,2022年1-2月比2019年同期增46%。招聘薪资和福利均有优势,法定节假日和带薪休假是标配,88%上市公司可享男士陪产假。招聘需求更集中在互联...
宋朝的社会福利是什么样的?教育医疗有保障,男士竟还有陪产假!
生育补助放陪产假按南宋政府“胎养令”的精神,凡乡村与城市的贫困家庭,在妻子怀孕五个月的时候,可以到所在州县政府登记,申请政府救济。免除孕妇丈夫一年的徭役,相当于当代的“陪产假”;蠲免生产家庭的丁税钱,即减税;以及发放生育补贴。国家出资供养弃婴宋朝存在弃婴或溺婴现象,政府为鼓励人口生育,出台了系列政策:...
南京男性职工陪产假能休多少天?
符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。图虫创意-1022365382316654632毕竟男士也有每月在缴纳生育保险这都是咱们应该有的待遇除假期外,生...
男性陪产假、育儿假休假情况究竟如何?调研报告公布
凤凰网科技讯5月10日下午消息,BOSS直聘发布的调研结果显示:企业男性陪产假普及率高于育儿假。78.4%的公司有男性员工休陪产假,但仅有42.1%的企业有男性员工休育儿假。图例2022年5月8日,BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果(以下简称“调研”)。据介绍,调研共收集到4060份求职者有效问卷、...
日本内阁大臣中第一人!新爸爸小泉进次郎开始休陪产假,这一罕见...
日本法律为在职员工提供了相对宽松的产假和陪产假:父母双方都可以休一年的假,如果没有托儿所,还可以再休六个月。据经济合作与发展组织排名,日本的男性育儿假十分充裕,超过了包括北欧国家在内的所有富裕国家。但据日本政府去年发布的统计数据显示,日本男性休育儿假的比率极低,2018年只有6%的新生儿父亲休假,其中超过70%...
香港立会通过陪产假从3天延长至5天,但大家觉得还是不够
香港立法会25日傍晚三读通过《2018雇佣修订条例草案》,将男士侍产假由3日增至5日(www.e993.com)2024年10月21日。草案通过后有望在明年农历新年前实施。此前,香港的男士侍产假于2015年2月27日实施,合资格的男性雇员能享有三天假期,可以一次放取3天,或分开逐日放取。侍产假期间,男性享有前一年度平均日工资五分之四的...
多地男性陪产假遭遇落地难 如何告别纸面上福利?
在一些地方立法中明确的男性陪产假,大都是“倡导”实行,对用人单位并没有强制的约束力。江苏某体育发展有限公司人事经理赵舒阳坦言,对企业而言,男性陪产假无疑是增加了运营成本。(赵舒阳)作为企业来说,对于一些比较重要的人员,20天时间的确有点长。尤其是企业的中层,或者说企业的技术人员,对于我们企业来说,是有...
“奶爸”们能否成功获取陪产假这个福利?
在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。记者了解到,多数省份在产假及陪产假做了相应延长,主要是基于提升新出生婴儿照顾水平的考虑,进一步鼓励广大群众积极执行“全面二孩”政策。
西安男职工陪产假15天 若“缩水”单位将挨罚
单位负责人告诉他,公司没有陪产假可以休。记者采访的张先生遭遇的是休护理假“缩水”问题。今年9月份,张先生喜得千斤,他去单位人事部门请陪护生育的妻子的护理假,人事部门说男职工的护理假只有7天,张先生说5月26日通过的新的《陕西省人口与计划生育条例》规定,男职工的护理假应该是15天,单位人事上说单位原来的...
河北等29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久?
安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。