AI招聘真相:AI没那么智障, 人工面试也没那么难以替代
西克中国搭载AI面试后,其校招初筛周期缩短了近30%;五羊本田摩托使用AI面试后100%替代了传统的语言轮面试环节;在使用AI面试后,康师傅百饮部分岗位的复试通过率超过90%...无论是在提升招聘效率还是提高人才评估准确率方面,AI面试都展示其巨大的潜力与价值。强大的企业服务大模型YonGPT是AI面试可靠可信的基石,而人机验...
AI面试,秋招海投人的“生死局”
据Tech星球,某银行的面试环节,若采取传统线下5分钟快面,需要20位HR用3天才能完成3000个面试,如果使用AI面试官,48小时就能完成5000个面试。所以现在大厂的面试,前一轮基本是AI筛选,AI轻易地筛选掉一个人,海投也可以轻易被AIpass掉,可以说,海投简历已经被AI杀死。应届生糕糕吐槽到,好不容易通过了某公司的AI...
华图教育发布面试AI点评产品
转自:经济参考网10月14日,华图教育召开2025国考报考指导见面会暨面试AI点评新品发布会,发布了面试AI点评产品,旨在助力考生进行面试科目的高质量备考。华图教育助理副总裁、产品与教研体系总经理任洪彦介绍了华图教育的最新课程产品,包括国省双考全程营、红领培优密训营、大咖点睛冲刺营、申论技巧冲刺班、沙场点兵密训营...
今年秋招,越来越多求职者与AI面试官“狭路相逢”
目前,主要AI面试多用于国企、银行、快消、餐饮等行业,“某银行校招时,1个AI面试官2天能完成5000个面试,相当于完成30位HR2天的工作量。”刘颖说,“有些企业也会派资深的面试官,对AI的面试视频进行背对背打分,经过比对发现95%以上的分数排序是一致的。此外,AI还有个显而易见的优势,他们不会被感情因素和个人偏见...
万码优才上线模拟面试、职场千问等多项AI黑科技赋能数字人才求职...
日前,新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版,新版上线多项重磅AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技,以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。据了解,“万码优才”于今年4月份正式上线发布,聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展,通过...
国泰君安应用牛客AI面试,加速人力资源数字化与智能化进程
在金融科技日新月异的今天,国泰君安证券股份有限公司(简称“国泰君安”)再次站在了行业的前沿,以其前瞻性的战略眼光和深厚的行业底蕴,引领着人力资源数字化与智能化的浪潮(www.e993.com)2024年10月20日。近日,国泰君安与更懂人才的AI招聘平台——牛客达成深度合作,共同探索并实践了AI面试在金融行业人才选拔中的广泛应用,开启了人才管理的新篇章...
OfferGoose—AI 面试助手,重塑求职新形态!
在当前就业形势严峻的背景下,一款名为OfferGoose的AI模拟面试软件备受求职者喜爱。在当前就业形势严峻的背景下,一款名为OfferGoose的AI模拟面试软件备受求职者喜爱。这款由国内科技创业公司开发的AI工具,通过人工智能技术为求职者提供个性化的面试训练,提升求职者面试表现。
用友大易AI招聘报告:“AI+招聘”浪潮席卷,近六成企业在行动!
数据来源:用友大易2024年AI在招聘中的应用现状调研AI招聘对不同领域赋能的经典案例正如上述第一章节中所提及到的,零售连锁快消及企业服务等赛道对「AI+招聘」技术的尝试相对其他行业更为积极踊跃。在此将通过下属几个处于不同行业的企业在不同面试场景积极拥抱AI技术实现招聘上的降本提效来举例说明。
想去大厂上班吗?先过AI面试这一关
牛客集团在2024年春季校园招聘中,对国内校招使用AI面试的情况进行了统计,有超过一半的学生表示收到过AI面试链接,其中近8成学生参与过AI面试。对AI面试持积极态度的学生,认为它减少了紧张感并提供了灵活的面试时间;而关于AI面试的批评声中,最常见的便是它那冷冰冰的交流方式。年轻人们抱怨,AI似乎总是缺少那么一点“人...
你的面试官可能是个AI!你能接受吗?
联合利华也曾发布过一组数据:通过AI面试系统,企业节约了100000个小时的面试时间,每年能省下100万的招聘成本。但与此同时,有行业人士指出,由于AI面试系统的开发尚处于初级和完善阶段,有时会因为算法形成不公平的判断。另外,有使用过AI面试的求职者表示,AI面试官通常会依据面试者在整个过程中的神态、语气来考察和判...