高质量发展看山西国企:对标先进 深挖内潜 晋能控股集团精准管理...
坚持安全文化引领,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,切实推动全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。狠抓“三基”建设,压实基层领导班子、区队干部安全生产责任制,抓实现场标准化动态达标建设基础工作,提升全员安全基本素质,筑牢安全生产根基。常态化开展基础整治工作,规范岗位作业流程,严格作业标准...
“另有任用”意味着什么?
该消息显示,王诚从上述国企卸任后,调任安徽省政府副秘书长,但是不久后即被查。2021年4月30日,湖南祁阳召开领导干部大会。会上宣布省委、市委关于祁阳撤县设市主要领导调整的任免决定,其中,周新辉不再担任中共祁阳县委书记,另有任用。同月,周新辉调任永州市委副秘书长。当年6月15日,湖南省纪委监委官网通报其落马消息...
人事大调整!千亿上市券商董事长跨行业调动,将出任浙商银行一把手...
人事大调整!千亿上市券商董事长跨行业调动,将出任浙商银行一把手!浙江省属企业加大干部年轻化图源:图虫创意财通证券董事长陆建强获提名出任浙商银行新一任掌门人。此前,浙商银行将变更董事长的传言,在市场风传已久。半年多时间过去,继任人选终于尘埃落定。1月11日晚间,浙商银行公告,根据中共浙江省委决定,陆建...
国企领导干部退休后,养老金待遇是怎么计算的?
在国有企业的领导中,有企业总部的领导,有二级企业、三级企业、四级企业的领导,还有基层公司的领导等,不同级别的领导在岗时享受的薪酬待遇,干部级别的待遇不同,缴纳养老保险的基数不同,今后的平均缴费基数不同,退休后的养老金待遇也是完全不同的。虽然现在已经淡化了企业的行政级别,但是在实际操作中还是参考机关、事...
中移动:开创国企干部人才建设新局面 打造H型职业发展双通道
中国移动介绍说,全国国有企业党的建设工作会议召开五年来,中国移动持续发挥党组织对选人用人的领导和把关作用,坚持在企业改革发展大局中谋划推动干部人才工作,领导干部的引领作用显著发挥,专业人才的示范效应不断增强,数智化人才队伍建设水平明显提升。其中,中国移动北京公司以“激发干部人才队伍活力”为主线,建好干部、...
国企处级干部和政府科级干部哪一个比较屌?
显然是国企处级(www.e993.com)2024年9月21日。小常识:屌不屌是看你能掌握调动的资源,而非你的平台。国企处级,相当于地级市属企业一把手,省属企业,后几十家厅级央企内设部门一把手、子公司一把手,前49家央企二级子公司一把手。这些角色,如果是领导班子一把手,那么公司内部的一切几乎都是你说了算,招聘、调动、招标投标、投资项目、采购销售定...
抓紧补齐国企干部管理短板
随着时间推移,干部队伍平均年龄持续增大,对于继续学习的动力减弱,在多年经验形成的思维定式影响下可能对新思想、新观念的理解掌握有限,注重求稳,不愿创新,对企业转型升级产生不利。二是干部交流退出机制不够健全。加强国企干部管理工作,还需要积极推进正向激励体系建设。中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》强调...
国企之间员工是否有调动说法,是由一些因素决定的
根据我在国企工作的经历,其实在岗期间也办过不少员工之间的调动,但是国企员工之间的调动,根据我们以前办理的程序和经验来看,与机关干部和事业单位工作人员的调动还是有很大的区别。对于国企员工的调动,分为领导干部的调动,系统内部调动和系统外调动等。第一,领导干部的调动。
国企巨贪3年调动干部18名 人均“上供”2.5万元
这名58岁的“巨贪”把企业当成自家“提款机”,频频利用对外投资之名,掩盖侵吞国家财产之实,致使企业损失上亿元,加上收受贿赂、贪污公款,金额相当于抚钢4200名职工一年的工资总和。张玉颖的受贿一多半来自本单位干部调动,3年间共调动干部18位,人均“上供”2.5万元。
上海出台“七个不得”为国企领导干部划“红线”
市委常委、市纪委书记、市监委主任廖国勋强调,“要推动党风廉政建设与企业经营管理深度融合,切实规范国有企业领导人员廉洁从业行为,架起制度的‘高压线’,堵住国资的‘出血点’,不断提升风险防控能力,推动国有企业持续健康发展。”2015年,上海率先出台《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的...