社保缴满15年后能坐等退休吗?专家解读

喜鹊涅槃重生

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

如果断缴时间过长:断缴3个月,要连缴6个月才能恢复报销;断缴6个月,要连缴1年。如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男25年,女20年),退休后可能无法享受终身医保报销。图源:千库网3.生育险生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

超过3个月再续保有3~6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。而网传「医保断缴三个月会清零」是指连续缴费年限清零,职工医保个人账户的钱是不会清零的,累计缴费年限也不会清零。一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高,以深圳为例:影响基本医保报销...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继续缴纳社保。第二类:重复缴纳社保的人重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

举个例子:如果员工6月离职,但是用人单位7月才办理停保,应该如何处理?答:用人单位可在社保单位网上服务系统修改员工停止缴费年月为2024年6月,修改后无需在税务部门缴纳其7月份社会保险费。员工离职后,公司忘记停社保可以要求员工返还社保费吗?员工离职后由于用人单位忘记停缴社保而导致单位损失,可否主张员工返还?

2025年起,这4类人社保无效!已参保的请立刻停止!

由此可见,只要还处于在职状态的职工都不能停缴社保(www.e993.com)2024年11月28日。理由二:停缴社保影响医保、工伤等待遇许多劳动者以为,我们缴纳的社保只包含养老保险一项。事实上,社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,对劳动者而言,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业或将得不到相应的保障。

特别报道 · 有关社会保险 | 因病假被停缴社会保险怎么办?

那么对于用人单位为劳动者缴纳社会保险的期间是如何规定的呢?根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。显而易见,部分用人单位认为试用期无需为劳动者缴纳社会保险是不符合法律规定的;同理,用人单位也不能随意进行社会保险减员...

官方回应社保缴满15年就坐等退休 在职应续缴,长缴多得

“缴够15年就可以退休了,不用继续白交钱了”“一次补缴10万元每月领1400元”“断缴3个月待遇清零”……这些“科普”都靠谱吗?近日人力资源和社会保障部发文回应养老保险缴满15年,就可以退休坐等收钱了?《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

首先,影响就医,社保断缴会影响医保报销的福利待遇:断缴后次月,无法在大部分地区报销,社保断缴后第二个月开始就无法享受医保报销政策。断缴3个月内,可以补缴,如果能在3个月内续缴医保,医保待遇即可恢复。断缴超过3个月,连续缴费时间就要重新计算,一般需要连续缴纳6个月后,才能重新享受医保报销政策。

详解灵活就业人员社保缴纳问题:退休年龄、缴纳年限及退保风险

新政策的缴纳年限变化时间是2030年,按照规定,2039年及以后退休就需要缴纳20年!因此,该网友不管是2044年退休,还是2047年退休,都需要缴纳20年的养老保险!目前是2024年,距离2044年还有20年,缴纳年限方面不存在延迟或者一次性补交情况!三、关于停缴经济允许的情况下,个人建议继续缴纳!