2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
??高温中暑, 是工伤吗
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或...
关于工伤的20个问答
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(一)人社部发〔2013〕34号第十条规定:职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。14、因工伤发...
工伤认定机关在工伤认定程序中具有劳动关系确认权——滁州中院...
如果在工伤认定中遇到劳动关系争议即要求当事人先行申请仲裁,极易把劳动争议仲裁部门的确认程序变成工伤认定的前置程序,拉长解决工伤纠纷的时间,增加当事人的负担。具体到本案,全椒县人社局是县级劳动行政主管部门,具有受理本行政区域内的工伤认定申请,并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。全椒县人社局在工...
单位在嘉兴、工作在上海,受了工伤咋赔?上海加快推进长三角劳动...
青浦区劳动人事争议仲裁院了解情况后,第一时间完成立案,同时与嘉兴市劳动人事争议仲裁院对接。两地仲裁部门随即开展了跨省联合调解工作,通过与人力资源公司的耐心沟通、理性引导,人力资源公司明确了双方的劳动关系,为安师傅办理工伤认定做了相应笔录,安师傅也在开庭前撤回了仲裁申请,目前正在等待理赔。
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议(www.e993.com)2024年11月18日。对于第一类案件,一般...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...
工伤处理,人社局不执行省人社厅行政复议决定应该怎么办?
律师没有意志,律师以你的意志为意志,你要情愿走仲裁,但是我作为律师我讲良心我就告诉你,走仲裁对你不利,走仲裁处理的是劳动关系,还不是处理工伤,行政复议直接是处理工伤,能一样吗?我得讲良心,我得告诉你实际你要说情愿,老总裁,那我省劲,仲裁就仲裁呗,等着就行了。申请已上,这不管我说话声音大一点也好,...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
那么,哪些争议是可以申请劳动仲裁的?劳动仲裁申请要准备哪些材料?劳动争议仲裁时效又是多长?下面用文字和表格方式,为您提供参考。一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日...
必看!社保这7个时间点,错过吃大亏!
工伤职工需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。时间点六:24个月领取失业保险金的期限,不超过24个月...