执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?
同日下午,Q公司向晓丽发出《限期办理离职交接手续通知书》,要求晓丽于2023年5月24日上午8:30前到公司,按相关规定办理工作内容交接手续。并表示,如未按时办理相关手续,给公司造成损失的,公司保留追究相关赔偿责任的权利,由此造成的一切后果均由本人承担。5月24日,晓丽仍然没有到公司办理工作交接。2023年5月29日,Q...
离职一年多了,前公司打电话让回去重新交接,我该怎么办?
我愣了一下,这个消息确实出乎我的意料。离职一年多了,竟然还会有需要我回去交接的事情?难道当时的交接工作没有做彻底吗?我心里疑惑重重,但还是礼貌地回应道:“好的,张姐,我明白了。具体是什么项目呢?可以详细说说吗?”张姐似乎有些为难,但还是尽量简洁地解释了情况:“其实主要是你之前负责的那个大客户...
约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认定,故判决公司无需支付后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。但对于劳动合同解除的原因,因公司未能...
如何做好工作交接?
根据任务的重要性和紧急程度,制定优先级,并合理分配时间。如果时间不够,确保至少完成最关键和必要的交接内容。4.跟进和支持:在员工离职或转岗后,给予替代人员支持和指导。关注替代人员是否能够适应和处理新的工作要求,提供必要的培训和帮助,确保工作的顺利进行。5.反馈和改进:在工作交接完成后,与替代人员和相关...
员工离职前可以删除公司电脑资料吗?专家解读
《法治日报》记者根据公开资料梳理,近年来,员工因删除公司电脑资料引发纠纷的事件时有发生。例如,在广东省广州市某公司工作的李女士在离职交接工作时将电脑中的工作资料删除,2019年被法院判决承担公司恢复硬盘数据所产生的维修费用。对此,中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉认为,随着电脑设备和网络技术的普遍...
新《公司法》《民诉法》施行后“公司证照返还纠纷”案件办理指引
(2)原持有人离职未办理交接手续公司人员交替是公司经营过程中的常见情况,一般员工的离职仅涉及个人所涉业务的交接,但是对于法定代表人、董事或高级管理人员等人员的离职,则可能涉及公司证照的交接问题(www.e993.com)2024年10月27日。在交接过程中,可能会出现原持有人离职后仍然占有相关证照,拒不履行交接手续的情况,也可能会出现交接手续不规范,导致...
离职时拒绝交接、任性“删库”,法官提醒:造成损失要担责
1、有些特殊岗位公司在员工入职后,会先行安排出国进修或专业培训,费用由单位承担,但也会跟员工约定5年甚至10年的固定工作期限。若员工接受培训后,工作期限未满,提前提出辞职的,可能要承担培训费用或者违约金。2、有些劳动者与单位签订有竞业限制协议,如约定离职后的一段时间,不得到与企业有竞争关系的单位就业。如...
小伙提出离职想下个月走,结果公司让马上交接走人,怎么办?
但这种需要离职交接几个月的情况,实在是个例,非常少见,因此,离职交接,其实真实的时间,是一天到一个月不等,最长,也就是一个月了。这其中,只有极其少数的核心员工、主管及以上级别的领导,确实需要这样的一个“较长”的一个月的交接过程。而这些人,占到职场人总数量的最多15%左右。根据小元向我讲述的...
你会做工作交接吗?你知道工作交接需要注意哪些问题吗?
上个月同事小李提了离职申请,他跟领导说说家里有急事要处理,所以希望能够尽快离职,领导体谅他,就先从其他部门调了一个同事小周过来接替他的工作,并让他俩做好工作交接,交接好了就可以离职。小李花了三天时间,边办离职手续,边给小周交接工作。三天后小李办完手续就离开了公司,走的时候小周还有一些工作没完全理解...
同事陆续离职,我还该待在公司吗?这12个现象需要观察后再做决定
9.离职的人只是刚好同一时间离开有人被挖角,有人婚后要搬到另一城市,这些都是可能离职原因,而只要对你没影响,就不用想太多。10.公司积极找人替补职缺如果公司很积极找人接替离职员工的工作,你不会因此长期维持超负荷工作量,而只要你还喜欢当前的工作,就不需要离开。