劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不限于:1.确认劳动关系的争议;2.劳动合同的...

钦州:等待两年,25万元工伤赔偿款终于到账

劳动能力鉴定委员会评定黄某伤残等级玖级,停工留薪期间自2022年4月24日起至2022年12月23日止。劳动仲裁申请赔偿随后,黄某再次申请劳动仲裁,要求贸易公司支付其医疗费(遵医嘱出院一年后拆除内固定物装置)、停工留薪工资、工伤“三个一次性”补助金(即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助...

检察官抽丝剥茧解难题,女工迟到13年的工伤赔偿金到账了

依照劳动仲裁部门作出的裁定，原纺织公司需支付陈某荣13万余元工伤赔偿金，并为陈某荣在社会保险机构补缴其在职期间的社会保险费，但因陈某荣超过了法定退休年龄，社会保险机构已无法为其补缴在职期间的社会保险费。对此，检察官又多次与荆州区人社局沟通，人社局随后以不同的缴费档次精准测算出了陈某荣在职期间社会保险的单...

微帮办 ·?? 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司...

何先生向记者出具的工伤认定决定书、工伤待遇核定表显示,景德镇市人社局认定何先生此次受伤为工伤,九级伤残,工伤待遇核定一次性伤残补助金为58192.47元(9个月本人平均缴费工资)。获取相关补助需打一笔钱给公司?按照《江西省<实施工伤保险条例>办法》,认定工伤并解除合同后,劳动者可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

那么,哪些争议是可以申请劳动仲裁的?劳动仲裁申请要准备哪些材料?劳动争议仲裁时效又是多长?下面用文字和表格方式,为您提供参考(www.e993.com)2024年11月25日。一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日...

邳州律师:工伤赔偿中的月平均工资,该怎样计算?

由于被告无法提供证据证明受伤前12个月的月均工资,故应按照2019年湖南省在岗职工平均工资6464元/月为计算标准,但仲裁委却按照月平均工资为7956.8元/月作为计算标准,明显属于认定错误。法院认为,一、劳动者的合法权益依法应予保护,被告在原告处工作期间受伤,受伤事实已被宁乡市人力资源和社会保障局确定为工伤,被告依法...

仲裁成了求职“污点”?这种“歧视”不能忽视

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。事实上,有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。还有的劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。实践中,还有的求职者已经拿到了offer...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

至于工伤保险,是属于团体性质的,用人单位会根据岗位和员工人数提前买。现在工伤保险的成本并不高,一般情况下用人单位都会有。出事后要由用人单位按照工亡赔偿标准进行赔付。关于认定工伤,一般有三个要素,工伤时间、工伤地点、工伤原因。像小王这种在时间和地点上比较明显,就在站岗期间死了。工伤原因方面,小王是否可能有...

工伤劳动仲裁后依然拿不到赔偿【小里帮忙】协调五一过后给钱

“当时住了40天医院,花了有8万多,是公司支付的费用,出院后我就申请了工伤鉴定,最后裁定由公司赔付我212568元,但现在都过去一个多月了我还没拿到一分钱。”杨先生讲述期间给记者展示了相关材料。根据《铜川市宜君县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》显示:事故发生后,杨先生被铜川市矿务局中心医院诊断为,左...