甘肃:查明事实依法抗诉 维护劳动者合法权益
龚某于2008年1月1日与公司签订为期两年的劳动合同之后,直至2018年5月22日,才与公司签订第二份为期一年的劳动合同,时间跨度长达8年,这就给了保险公司伪造证据的可乘之机。在此情形下,若没有其他有力证据印证,确实难以确认那几年里双方之间是劳动关系还是代理关系。”承办检察官介绍。据了解,检察机关在办理本案...
5块钱诉讼费没交导致的律所147万赔偿,是错案吗?
湖北中梁公司出具的缴费通知单上显示本案受理时间是2019年4月23日,宁波御融公司、湖北中梁公司必须于七日内即2019年4月30日前交纳诉讼费,而宁波御融公司、湖北中梁公司交纳诉讼费的时间是2019年5月6日,且无任何缓减交诉讼费申请批准等合法手续,本案应按自动撤诉处理。
株洲法院2021-2024年度劳动争议审判典型案例发布
某畜牧公司无论岗位设定还是工作地点的变更都已经超越企业经营自主权的范畴,损害了劳动者的合法权益,其以罗某某拒绝出差的理由解除与罗某某的劳动关系,系违法解除,应当支付违法解除劳动合同赔偿金,遂判决某畜牧公司支付违法解除劳动合同赔偿金31107元。典型意义随着市场经济的转型和发展,劳动密集型企业出于降低成本...
2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条:劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;...
劳动仲裁一般需要多长时间出结果?
3.仲裁庭处理劳动争议案件的时间限制为自受理仲裁申请之日起的四十五天内。如需延期,需经主任批准并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。若逾期未作出裁决,当事人可向法院提起诉讼。4.当事人如对特定类型外的仲裁裁决不服,可在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼;若逾期不起诉,裁决书将生效。
关于劳动争议仲裁,这些事很重要,快来了解
的时限是多长?根据劳动争议调解仲裁法第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束(www.e993.com)2024年10月21日。案情复杂需要延期的,经劳动人事争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,...
2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细
劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以就该部分先行裁决。
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。
申请工伤认定需要单位同意吗?没签劳动合同能申请吗?收好这篇知识帖
提出工伤认定申请时应按规定和前述时限提交相应材料,但当事人就确认劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼的情形不计算在工伤认定申请时限内。注意!用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳动纠纷案件如何举证?
(二)当事人对劳动仲裁裁决不服的向法院提起诉讼的。1、劳动仲裁委员会的裁决书;2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;3、其他证明自己主张的证据。五、举证责任分配(一)劳动关系的建立1、由劳动者证明“用工之日”,即入职时间;...